Отпуск по уходу за ребенком (ДОКУМЕНТ)

Здравствуйте! Сотрудница находилась в отпуске по уходу за 1 ребенком с 14.03.19 г и с 31.10.2020 г за вторым. Решила уволиться в сентябре 2022 года находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. В данном случае у меня возникают два вопроса: — при выплате компенсации за неиспользованный отпуск нужно применять вычет на двух детей? — и какой период нужно учитывать при расчете среднего дневного заработка, согласно п. 6 Положения о среднем заработке, Письмо Минтруда от 25.11.2015 N 14-1/В-972 его надо заменить на 12 месяцев, предшествующих месяцу, в котором работница ушла в декрет., т.е. я могу заменить с 14.03.2018 по 14.03.2019 г? СПАСИБО