Оплата по окладу

Сдельная оплата труда (2)
Изменение оплаты труда (1)
ФОТ (1)
Данные для расчета зарплаты (1)
Изменение плановых начислений (1)
Сбросить фильтры

Оплата по окладу и сдельный заработок

Здравствуйте! Сотрудник принят на работу с оплатой по окладу на пятидневную рабочую неделю. Один или несколько раз в месяц сотрудник направляется на полевые работы. При этом такие работы оплачиваются сдельно на условиях шестидневной рабочей недели. Во время нахождения на полевых работах сотруднику должна начисляться доплата за вредные условия из расчета пятидневной рабочец недели. Как настроить программу и выполнить расчет зарплаты.

Сделка

Добрый день. ЗУП 3.1.18. У сотрудника было плановое начисление Оплата по окладу. Затем внесли изменение в штатное расписание и поменяли начисление на Сделку. ФОТ по сделке задали вручную. Когда оформляли перевод, то в начисления подтянулся новый вид расчета Сделка и ФОТ тоже. Но по некоторым сотрудникам Изменения вносили через документ Изменение оплаты труда, Изменение плановых начислений и там Сделка автоматически не подтянулась и когда мы ее подтянули сами, ФОТ не заполнился. Почему и как учесть по большому кол-ву сотрудников изменение ФОТ? После того, как зарегистрировали Данные для расчета ЗП по сделке на дату 01.10., сотруднику, что был принят не с первого числа месяца и по сотрудникам, что отсутствовали первого числа сделка не посчиталась. Как этого избежать?