В документе Изменение плановых начислений нет галочки «Учитывать как индексацию»

В документе Изменение плановых начислений нет галочки «Учитывать как индексацию». Сначала создали «Изменение штатного расписания» — на основании него Создали документ «Изменение плановых начислений». Повышение окладов по подразделениям у нас. То есть должно учитываться как Индексация.

Перерасчет прошлого периода

Добрый день! Зарплата и кадры государственного учреждения, редакция 3.1 (3.1.23.20) В июле 2022г. принесли приказ об индексации заработка с 01.01.2022г. Мы оформили документ Индексация заработка, указали процент индексации. Программа пересчитала нам оклады. Всё хорошо. С окладов пошла индексация всех видов расчетов, которые рассчитываются % от оклада — это нас тоже устроило. Начислили зарплату за июль, увидели, что на закладке Доначисления появились сумму прошлых периодов — очень хорошо. Но по нескольким сотрудникам, в перерасчете мы увидели, например, что идет перерасчет сумм по по виду начисления «Доплата за совмещение должностей, исполнение обязанностей» с ссылкой на документ: Совмещение должностей 0000-000014 от 29.08.2019… аж 19г…..? Причем суммы начисления только плюсовые, разницы в -/+ нет? Подскажите, пожалуйста, в чем причина такого поведения программы? У нас же индексация с 01.01.2022, значит должны быть документы только 2022г, при условии, что мы их исправили, разве не так? Или мы неверно что-то делаем Спасибо!

Индексация заработка

Здравствуйте ! У нас в феврале проводилась индексация заработка всем сотрудникам по одной организации ( по некоторым организациям не проводилась…. ведем учет в одной базе по семи организациям). Сейчас в той организации, где у всех была индексация, сотрудник собирается в отпуск . Как провести индексацию при расчете отпускных в расчете среднего заработка. Внизу пишется , что индексация не проводилась…

Изменение планового начисления, назначенного на определенный срок

Добрый день! Работаем в Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.18.151). Сотруднику назначена надбавка на срок с 01.01.2021 по 31.12.2021 документом Назначение планового начисления от 01.01.2021 в размере 2500 руб. Далее 01.08.2021 увеличили оклад на 5000 руб. и эту надбавку на 2500 руб. — ввели документ Кадровый перевод, без ограничения срока начиная с 01.08.2021. В этом случае скидывается ограничение по сроку действия надбавки. Как правильно следовало бы отразить изменение суммы надбавки, каким документом, чтобы срок действия не изменился и надбавка действовала только до 31.12.2021?

Сделка

Добрый день. ЗУП 3.1.18. У сотрудника было плановое начисление Оплата по окладу. Затем внесли изменение в штатное расписание и поменяли начисление на Сделку. ФОТ по сделке задали вручную. Когда оформляли перевод, то в начисления подтянулся новый вид расчета Сделка и ФОТ тоже. Но по некоторым сотрудникам Изменения вносили через документ Изменение оплаты труда, Изменение плановых начислений и там Сделка автоматически не подтянулась и когда мы ее подтянули сами, ФОТ не заполнился. Почему и как учесть по большому кол-ву сотрудников изменение ФОТ? После того, как зарегистрировали Данные для расчета ЗП по сделке на дату 01.10., сотруднику, что был принят не с первого числа месяца и по сотрудникам, что отсутствовали первого числа сделка не посчиталась. Как этого избежать?