Изменение плановых начислений

Индексация (2)
Изменение штатного расписания (ДОКУМЕНТ) (1)
ФОТ (1)
Совмещение должностей (1)
Данные для расчета зарплаты (1)
Оплата по окладу (1)
Нарушение последовательности проведения документов (1)
Кадровый перевод (1)
Сдельная оплата труда (1)
Доплата за совмещение (1)
Изменение оплаты труда (1)

Внесение исправлений в кадровые документы, если исправления не касаются данных для передачи в ПФР

Подскажите, пожалуйста, как правильно исправить кадровый документ, если при этом это исправление не надо передавать в ПФР. К примеру у нас на предприятии произошло повышение окладов «задним» числом. Нам надо исправить документ Прием на работу. Исправления не касаются ни подразделения, ни должности, поэтому нет необходимости их передавать в ПФР. Поэтому в документе Исправления мы снимаем «галку» Отразить в трудовой книжке. После этого в программе регистрируется отмена ранее переданного документа. Хотя нам не надо его отменять. Нам вообще не нужно, чтобы эти изменения передавались в ПФР.

В документе Изменение плановых начислений нет галочки «Учитывать как индексацию»

В документе Изменение плановых начислений нет галочки «Учитывать как индексацию». Сначала создали «Изменение штатного расписания» — на основании него Создали документ «Изменение плановых начислений». Повышение окладов по подразделениям у нас. То есть должно учитываться как Индексация.

Перерасчет прошлого периода

Добрый день! Зарплата и кадры государственного учреждения, редакция 3.1 (3.1.23.20) В июле 2022г. принесли приказ об индексации заработка с 01.01.2022г. Мы оформили документ Индексация заработка, указали процент индексации. Программа пересчитала нам оклады. Всё хорошо. С окладов пошла индексация всех видов расчетов, которые рассчитываются % от оклада — это нас тоже устроило. Начислили зарплату за июль, увидели, что на закладке Доначисления появились сумму прошлых периодов — очень хорошо. Но по нескольким сотрудникам, в перерасчете мы увидели, например, что идет перерасчет сумм по по виду начисления «Доплата за совмещение должностей, исполнение обязанностей» с ссылкой на документ: Совмещение должностей 0000-000014 от 29.08.2019… аж 19г…..? Причем суммы начисления только плюсовые, разницы в -/+ нет? Подскажите, пожалуйста, в чем причина такого поведения программы? У нас же индексация с 01.01.2022, значит должны быть документы только 2022г, при условии, что мы их исправили, разве не так? Или мы неверно что-то делаем Спасибо!

Индексация заработка

Здравствуйте ! У нас в феврале проводилась индексация заработка всем сотрудникам по одной организации ( по некоторым организациям не проводилась…. ведем учет в одной базе по семи организациям). Сейчас в той организации, где у всех была индексация, сотрудник собирается в отпуск . Как провести индексацию при расчете отпускных в расчете среднего заработка. Внизу пишется , что индексация не проводилась…

Изменение планового начисления, назначенного на определенный срок

Добрый день! Работаем в Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.18.151). Сотруднику назначена надбавка на срок с 01.01.2021 по 31.12.2021 документом Назначение планового начисления от 01.01.2021 в размере 2500 руб. Далее 01.08.2021 увеличили оклад на 5000 руб. и эту надбавку на 2500 руб. — ввели документ Кадровый перевод, без ограничения срока начиная с 01.08.2021. В этом случае скидывается ограничение по сроку действия надбавки. Как правильно следовало бы отразить изменение суммы надбавки, каким документом, чтобы срок действия не изменился и надбавка действовала только до 31.12.2021?

Сделка

Добрый день. ЗУП 3.1.18. У сотрудника было плановое начисление Оплата по окладу. Затем внесли изменение в штатное расписание и поменяли начисление на Сделку. ФОТ по сделке задали вручную. Когда оформляли перевод, то в начисления подтянулся новый вид расчета Сделка и ФОТ тоже. Но по некоторым сотрудникам Изменения вносили через документ Изменение оплаты труда, Изменение плановых начислений и там Сделка автоматически не подтянулась и когда мы ее подтянули сами, ФОТ не заполнился. Почему и как учесть по большому кол-ву сотрудников изменение ФОТ? После того, как зарегистрировали Данные для расчета ЗП по сделке на дату 01.10., сотруднику, что был принят не с первого числа месяца и по сотрудникам, что отсутствовали первого числа сделка не посчиталась. Как этого избежать?