Исправительные работы

Добрый день. Помогите распутаться 🙂 ОЧЕНЬ ГОРИТ По сотруднику получено извещение на исправительные работы, соответственно отпуск может быть только раз на 18 раб. дней. При этом право на обычный ежегодный за ним сохраняется. 1. как настроить оплату отпуска (перевести рабочие в календарные дни, т.е. оплачиваем 21 день, но из из расчета 6-дневки? или оплачиваем 18 дней, предоставляя 21 день?) 2. как это учесть в ЗУП в остатках отпусков — сколько календарных дней мы должны вычесть из остатка по обычному отпуску при предоставлении отпуска по исправительным работам