Численность и текучесть кадров (ОТЧЕТ)

Добрый день! Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.23.865) Подскажите по каким правилам рассчитывается поле Уволено (Уволено всего) в отчете Численность и текучесть кадров? 1.Создала новое подразделение «Новое», оформила туда три приема 01.11.2023: 1.1. Земцова Татьяна Леонидовна — внут.совместитель, основной работает в другом подразделении 1.2. Петров Петр Петрович — осн.сотрудник 1.3. Петров Петр Петрович — внут.совместитель. 2. Уволила всех сотрудников из п.1 30.11 3. В отчет встали цифры: Уволено — 2. При этом расшифровка показывает что это Петров Петр Петрович — осн.сотрудник и внут.совместитель. Приема и увольнения по Земцова Татьяна Леонидовна — нет. 4. В другом подразделении «Магазин № 14 Отдел «Мясо» было уволено 2 внут.совместителя, основные работники которых числятся в этом же подразделении. В отчет встали цифры: Уволено — 2. расшифровка показывает эти совместителей. 5. И далее получается, коэф-т текучести рассчитывается уже с учетом полученных цифр. Почему в одно случае увольнение совместителя учитывается, а в другом нет?

Добрый день! формируем Отчет Численность и текучесть кадров за сентябрь. В нем в колонке Уволено выходит количество 3, хотя фактически в сентябре был уволен только 1 сотрудник. Когда начали проверять, заметили, что по этому сотруднику было 2 кадровых перевода с изменением только суммы начислений и графиков работы. Те в другое подразделение его не переводили. Однако когда в Кадровом переводе убираем галочку «Перевести на другой график», в отчете Численность и текучесть кадров число уволенных снижается на 1. Подозреваем, что это ошибка программы. Просьба прокомментировать и подсказать, что может быть причиной некорректного формирования данных по уволенным сотрудникам в отчете Численность и текучесть кадров.