Коллеги, в период с декабрь 2019 по март 2020 г мы провели 12 онлайн-семинаров по теме:
ГОДОВАЯ ОТЧЕТНОСТЬ в 1С:8
Всего данные семинары посетило более 15 000 бухгалтеров!
Сегодня мы просим Вас поделиться вашими историями успеха по сдаче этой Годовой Отчетности.
Особенно нам интересно, как наши семинары помогли вам в подготовке деклараций и форм отчетности.
Напишите вашу историю как это было у Вас.
Мы уверены всем КОЛЛЕГАМ это будет интересно.
В базе знаний Бухэксперта 25 тысяч актуальных статей и 80 тысяч ответов на вопросы бухгалтеров. Все — с пошаговыми инструкциями по применению теории на практике в 1С. Каждый день нас читают больше 100 тысяч бухгалтеров со всей страны. В открытом доступе только небольшая часть наших статей. Чтобы получить полный доступ и найти ответы на все ваши вопросы, оставьте заявку
Напишите в комментариях Вашу историю успеха и получите приз >>
Расскажите вашу историю сдачи отчетности, а также поделитесь, помог ли проект Buhexpet8.ru вам в подготовке отчетов? Расскажите, как?
- Участвовали ли вы в наших онлайн семинарах по отчетности или смотрели семинары в записи?
- Задавали ли вопросы нашим консультантам в специальном разделе «Задать вопрос»? Помог ли ответ консультанта?
- Читали ли вы публикации по составлению отчетов в рубрикаторах ЗУП и БП?
Внимание! Три лучшие и захватывающие истории получат призы от БухЭксперт8:
- Место — 90 дней подписки на рубрикатор ЗУП или БП на ваш выбор
- Место – 60 дней подписки на рубрикатор ЗУП или БП на ваш выбор
- Место – 30 дней подписки на рубрикатор ЗУП или БП на ваш выбор
Напишите в комментариях Вашу историю успеха и получите приз >>
РЕЗУЛЬТАТЫ КОНКУРСА МЫ ПОДВЕДЁМ 02 АПРЕЛЯ 2020 г. В ПРЯМОМ ЭФИРЕ!
Помогла статья?
Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 8 дней бесплатно
Добрый день. По СЗВ-ТД просмотрела два вебинара (один на сайте бухэксперт в записи, завтра ещё один буду смотреть на другом ресурсе), задавала вопросы на бухэксперт — ответ помог разобраться с заявлением в ПФР и с переводом должностей. Все публикации прочитала. Сдала отчет и его приняли с первого раза! Продолжаю следить за новостями по СЗВ-ТД.
Добрый вечер. Готовиться к сдаче СЗВ-ТД начала с того момента, когда впервые Вами было объявлено о планах по переходу на электронные трудовые книжки. Однако, пока не столкнулась в январе 2020 года с практикой формирования отчетности СЗВ-ТД, все было красиво и без вопросов. Надо, так надо. В январе собрала весь материал с Вашей страницы через поиск: СЗВ-ТД и электронные книжки. Распечатала. Каждый раз пробовала в копии что-то сделать. Не все получалось. Мешали ошибки в программе. После обновления и Ваших оперативных комментарий, стало что-то получаться. Конечно, пожеланий для разработчиков много. В частности, установить контроль за отбором сотрудников, по которым уже сформирован отчет СЗВ-ТД и возможность отбора по подразделениям (организация большая, бухгалтеров тоже много). Также нет контроля дата приказа больше, чем дата мероприятия (что не должно быть). Не возможно вручную заполнить мероприятия с указанием должности и подразделения по состоянию на 01.01.2020 г. (штатное расписание в программе не всегда соответствует фактической записи в трудовой книжке). Приходиться выгружать в программы пенсионного фонда, там заполнять, опять проверять, выгружать и отправлять. Хотелось бы, чтоб какой-то реестр можно было бы сформировать в печатной форме (по принципу реестр по 2-НДФЛ). На сегодня осталась одна проблема: не получается сдать корректирующую одну форму СЗВ-ТД (ошибка в дате приказа). Или проблема в приеме, или я что-то не так делаю. Вообщем есть чем заняться помимо остальных отчетов: СЗВ-СТАЖ, 6-НДФЛ и 2-НДФЛ.
За 25 лет работы в бухгалтерии все интересней и интересней. Каждый год думаешь, что все — наконец то все поправила, все выучила, всему научилась, а НЕТ. Правительство говорит, что мало ты сделала, все переделывай, учись заново. ВЕСЕЛО!!!
Буду заканчивать. Всем УДАЧИ и ТЕРПЕНИЯ.
Добрый день, все отчеты сданы, кроме баланса, разумеется, отдельное Вам спасибо за разбор ошибок при заполнении СЗВ-ТД, благодаря Вам данный отчет за январь сдан без проблем.
Мы еще в процессе, пока не сдали отчетность по НДФЛ. Особенно весело прошла сдача СЗВ-ТД: наш кадровик посетил все возможные семинары и тренинги по этой теме, мы спорили о том, что включать и что не включать в отчет, ждали разъяснений законодателей и, о, аллилуйя, наконец-то отчет сдан! К сдаче этого отчета приобщилась даже бухгалтерия:) В остальном отчетная пора идет своим чередом. Надеюсь, к концу февраля мы отчитаемся по НДФЛ и приступим уже к бухгалтерской отчетности. Желаю всем легких отчетов, а затем в отпуск, в отпуск, в отпуск!!!
Добрый день, Команда БухЭксперт!
Я начинающий бухгалтер. Особых историй пока в моей практике не было, однако могу отметить, что периодически обращалась к вашим доступным материалам, лайфхакам, которые упростили мою задачу при сдаче отчетности и не только.
Для таких, как я, начинающих специалистов с большим желанием знать все в бухгалтерии, ваша база знаний — просто лакомый кусочек! Вы лучшие в своем деле, спасибо за ваш труд!)
Добрый день, Команда БухЭксперт!
Я начинающий бухгалтер. Особых историй пока в моей практике не было, однако могу отметить, что периодически обращалась к вашим доступным материалам, лайфхакам, которые упростили мою задачу при сдаче отчетности и не только.
Для таких, как я, начинающих специалистов с большим желанием знать все в бухгалтерии, ваша база знаний — просто лакомый кусочек! Вы лучшие в своем деле, спасибо за ваш труд!)
Добрый день! У нас отчетный период еще не закончился, но уже на финишной прямой! Про отчетность 6-НДФЛ и 2-НДФЛ вроде бы уже и сказать нечего, так как бухгалтера-расчетчики уже давно к ним «привыкли». Как всегда о заполнении на 100% правильно «по кнопке заполнить» остается только мечтать, но это дело исправимое ( человеческий фактор никто не отменял!). А вот о новом кадровом отчете «СЗВ-ТД» хочется сказать отдельно.
Все готовились к появлению этого отчета и почти никто не удивился, что его форму утвердили только практически накануне сдачи. С виду этот отчет не большой и не сложный. Но мы-то помним как обманчиво простым отчетом нам показался сначала 6-НДФЛ, пока не коснулись его заполнения! Тут уже и мы, программисты, да и отдел кадров отнеслись настороженно к этому отчету. И правильно! В первую очередь перелопатили кучу информации по этому вопросу на сайтах «БухЭксперт8» и «1С ИТС». Помимо всего прочего звонили в территориальный ПФР и у них консультировались. Все «разложили по полочкам» и БАМ! — на автомате заполнилось только 50%!… Что только не пробовали, но мы были из тех, кто пару лет назад перешел на ЗУП 3.1, так что об автоматическом заполнении отчета СЗВ-ТД оставалось только мечтать. Но были нерешенные проблемы даже с сотрудниками, которые были приняты уже в новой программе. У них, даже если в предыдущем кадровом событии стоял флажок «Отразить в трудовой книжке», оно не заполнялось. Только последнее кадровое событие попадало в отчет. И дело было, скорее всего, в том, что на день приема приходился помимо документа «Прием на работу» еще и документ «Назначение планового начисления». Хотя до конца мы так и не поняли, в чем может быть еще загвоздка.
А один вопрос поставил в ступор даже сам ПФР. Дело в том, что нас интересовало, в каком отчетном периоде подавать сведения об увольнении умершего работника, если дата смерти и дата увольнения не один и тот же месяц? В итоге нам ответил аудитор следующее «Если увольнение (дата смерти) сотрудника приходится на декабрь 2019 года, то подавать по нему СЗВ-ТД не нужно. Однако если дата увольнения (дата смерти) сотрудника приходится на 2020 год, то отражать это кадровое мероприятие следует в СЗВ-ТД за тот месяц, в котором произошло увольнение». Т.е., если документы на умершего работника родственники предоставят только через полгода, мы должны сдать коррекцию (которой не существует как таковой) за период, в котором умер работник. Как это сделать и будут ли за это штрафы вопрос остается пока открытым.
Во всей этой круговерти отчетного периода вдруг поняли, что не за горами уже очередная сдача отчета СЗВ-ТД! То ли еще будет!)
Самые «веселые» истории сдачи отчетности были в начале 2000-х. Тогда еще сдавали «вживую» непосредственно в местах физического нахождения отчетоприемников.
Приезжаешь к ним, а тебе говорят — Вы 247. Что за цифра? Ваш номер в очереди. И попробуй только отъехать или отойти, пропустишь свою очередь и всё, занимай заново.
И вот, подходит очередь 247, ты «счастливый» заходишь в кабинет, присаживаешься к инспектору, отдаешь дискету…файл не читается, дискета размагнитилась в метро или еще где.
В те времена успешно сдать отчетность приравнивалось, наверное, к счастью в личной жизни)
И, конечно же, с появлением бухэксперта8 в том числе НАМНОГО облегчилась наша работа. Наш успех — в том числе и Ваша заслуга.
P.S. Обожаю Елену Грянину! Богиня ЗУП!
Добрый день, к отчетам всегда готовлюсь заранее. Посещая Ваши семинары, стараюсь применять все, что вы предлагаете и ПОЛУЧАЕТСЯ. Все отчеты уже сдала и могу спокойно готовится к новому периоду.
Спасибо Вашей команде. Я всегда подчерпываю из семинаров что-то новое.