КАБИНЕТ МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 9 августа 2013 г. № 553
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН «СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН»
Изменения:
Постановление КМ РТ от 17.02.2014 г. № 92.
Постановление КМ РТ от 31.05.2014 г. № 371.
Постановление КМ РТ от 05.09.2014 г. № 643
Постановление КМ РТ от 26.03.2015 г. № 186
Постановление КМ РТ от 28.08.2015 г. № 626
Постановление КМ РТ от 29.12.2015 г. № 1000
Постановление КМ РТ от 13.08.2016 № 554
Постановление КМ РТ от 06.12.2016 № 898
Постановление КМ РТ от 13.03.2017 № 134
Постановление КМ РТ от 13.07.2017 № 479
Постановление КМ РТ от 13.09.2018 № 775
Постановление КМ РТ от 23.11.2018 № 1042
Постановление КМ РТ от 26.01.2019 № 43
Постановление КМ РТ от 04.02.2019 № 66
Постановление КМ РТ от 28.02.2019 № 141
Постановление КМ РТ от 30.04.2019 № 366
Постановление КМ РТ от 11.09.2019 № 816
Постановление КМ РТ от 10.12.2019 № 1132
Постановление КМ РТ от 07.02.2020 № 80
Постановление КМ РТ от 24.07.2020 № 621
Постановление КМ РТ от 26.10.2020 № 956
Постановление КМ РТ от 30.12.2020 № 1229
Постановление КМ РТ от 21.05.2021 № 353
Постановление КМ РТ от 19.07.2021 № 586
Постановление КМ РТ от 06.11.2021 № 1055
Постановление КМ РТ от 27.01.2022 № 62
Постановление КМ РТ от 15.03.2022 № 238
Постановление КМ РТ от 22.03.2022 № 254
Постановление КМ РТ от 16.05.2022 № 444
Постановление КМ РТ от 23.08.2022 № 886
Постановление КМ РТ от 12.09.2022 № 985
Постановление КМ РТ от 17.12.2022 № 1360
Постановление КМ РТ от 06.02.2023 № 108
Постановление КМ РТ от 02.06.2023 № 679
Постановление КМ РТ от 31.07.2023 № 911
Постановление КМ РТ от 03.10.2023 № 1220
Постановление КМ РТ от 09.11.2023 № 1444
Постановление КМ РТ от 05.02.2024 № 55
Постановление КМ РТ от 11.06.2024 № 418
Постановление КМ РТ от 07.10.2025 № 809
В целях реализации государственной политики в области содействия занятости населения в Республике Татарстан Кабинет Министров Республики Татарстан постановляет:
1. Утвердить прилагаемую государственную программу Республики Татарстан «Содействие занятости населения Республики Татарстан» (далее – государственная программа).#
(изменено в ред. ПКМ РТ от 03.10.2023 № 1220)#
2. Определить Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан ответственным исполнителем государственной программы.#
(изменено в ред. ПКМ РТ от 03.10.2023 № 1220)#
3. Министерству финансов Республики Татарстан ежегодно при формировании бюджета Республики Татарстан на очередной финансовый год и плановый период предусматривать средства на реализацию мероприятий государственной программы с учетом возможностей и в пределах средств, направляемых на эти цели из бюджета Республики Татарстан.#
(изменено в ред. ПКМ РТ от 03.10.2023 № 1220)#
4. Признать с 1 января 2014 года утратившим силу постановление Кабинета Министров Республики Татарстан от 29.10.2012 № 912 «Об утверждении Долгосрочной целевой программы улучшения условий и охраны труда в Республике Татарстан на 2013 - 2015 годы».#
5. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан.#
И.о. Премьер-министра#
Республики Татарстан#
Р.Ф.МУРАТОВ#
Утверждена#
постановлением#
Кабинета Министров#
Республики Татарстан#
от 09.08.2013 № 553#
(в редакции постановления#
Кабинета Министров#
Республики Татарстан#
от 07.10.2025 № 809)#
Государственная программа Республики Татарстан «Содействие занятости населения Республики Татарстан»#
Стратегические приоритеты в сфере реализации государственной#
программы Республики Татарстан «Содействие занятости населения#
Республики Татарстан»#
I. Оценка текущего состояния в сфере содействия занятости населения#
Государственная программа Республики Татарстан «Содействие занятости населения Республики Татарстан» (далее – государственная программа) направлена на создание условий для обеспечения занятости населения и развития предпринимательства и самозанятости, содействие обеспечению потребности экономики Республики Татарстан в рабочей силе, повышение качества рабочей силы, снижение уровня безработицы.#
Государственная программа учитывает результаты реализации республиканских программ содействия занятости населения за предыдущие годы, а также реализуемые на территории республики с 2009 года дополнительные мероприятия, направленные на снижение напряженности на рынке труда в рамках региональных программ.#
Принятые в ходе реализации государственной программы меры по стабилизации ситуации на рынке труда за период 2014 – 2024 годов оказали существенное положительное воздействие на ситуацию с занятостью населения в Республике Татарстан.#
Общая численность населения Республики Татарстан на начало 2025 года составила 4,0 млн.человек, в том числе 2,3 млн.граждан трудоспособного возраста.#
За период с 2014 года численность занятых в экономике Республики Татарстан граждан увеличилась с 1 961,4 тыс.человек (в среднем за 2014 год) до 2 036,3 тыс.человек (в среднем за 2024 год). Численность безработных, исчисленных по методологии Международной организации труда, снизилась с 80,7 тыс.человек (в среднем за 2014 год) до 38,3 тыс.человек (в среднем за 2024 год).#
На начало 2024 года рынок труда Республики Татарстан характеризовался высоким уровнем занятости населения и низким уровнем безработицы.#
Численность безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости населения Республики Татарстан, на 1 января 2025 года составила 3 235 человек, уровень регистрируемой безработицы – 0,16 процента от численности рабочей силы республики.#
В связи с тем, что в настоящее время безработица в Республике Татарстан носит в основном структурный характер и связана с технологическими изменениями в производстве, влияющими на структуру спроса на рабочую силу, непрерывное образование взрослого населения в части программ профессионального обучения и дополнительного образования безработных граждан по направлению органов службы занятости является наиболее эффективным инструментом сдерживания роста безработицы, обеспечения эффективной занятости граждан, повышения их конкурентоспособности и трудовой мобильности.#
К позитивным изменениям рынка труда последних лет относится наличие постоянного спроса на рабочую силу. Трудовая миграция является одним из важнейших элементов экономики, действенным инструментом рынка труда. Миграционные процессы остаются одним из основных источников заполнения вакантных рабочих мест, заявленных работодателями на выполнение отдельных видов работ на краткий определенный период времени.#
Заявленное работодателями число вакансий на 1 января 2025 года составило 46,4 тыс.единиц. Коэффициент напряженности на рынке труда составляет 0,07 человека на вакансию, то есть одному безработному условно можно предложить более 14 вакансий (численность зарегистрированных безработных на 1 января 2025 года составила 3,2 тыс.человек, уровень регистрируемой безработицы – 0,16 процента).#
Спрос на рабочую силу, в подавляющем большинстве на высококвалифицированных рабочих, недостаточен для реализации имеющегося предложения рабочей силы, и его удовлетворение будет по-прежнему сдерживаться структурным несоответствием спроса и предложения рабочей силы.#
В связи с профессионально-квалификационным, а также территориальным несоответствием спроса и предложения рабочей силы отдельные организации республики продолжают испытывать дефицит рабочей силы, особенно в высококвалифицированных кадрах по отдельным профессиям и работниках неквалифицированного труда. Это предопределяет необходимость планирования мероприятий по реализации государственной политики в области регулирования рынка труда, включая мероприятия по повышению территориальной мобильности трудовых ресурсов и привлечению иностранных работников.#
Республика Татарстан является миграционно привлекательным регионом Российской Федерации.#
По состоянию на 1 января 2025 года на территории Республики Татарстан фактически пребывают 81 538 иностранных граждан, имеющих действующий миграционный учет по месту пребывания, 21 801 иностранный гражданин проживает на основании разрешения на временное проживание и вида на жительство. Таким образом, в республике пребывают 103 339 иностранных граждан и лиц без гражданства.#
Одной из основных целей прибытия иностранных граждан является возможность трудоустройства.#
В 2024 году 146,2 тысячи иностранных граждан заявили о прибытии в республику с целью трудоустройства. Продлен срок пребывания (постановки на миграционный учет) 111,4 тысячи иностранных граждан, в т.ч. прибывшим с целью осуществления трудовой деятельности – 79,4 тыс.человек.#
Одним из факторов, формирующих человеческий капитал, является создание условий для обеспечения безопасных условий труда. Республика Татарстан – это инвестиционно привлекательный регион с активно развивающимся производством, в связи с этим вопросы охраны труда приобретают особую актуальность.#
Охрана труда является важнейшим условием сохранения жизни и здоровья граждан в процессе трудовой деятельности. Система государственного управления охраной труда направлена на реализацию государственной политики в области охраны труда, осуществление правовых, социально-экономических, организационно-технических, санитарно-гигиенических, лечебно-профилактических и иных мероприятий по обеспечению безопасности, сохранению здоровья и работоспособности человека в процессе труда.#
Создание безопасных условий труда, предотвращение травматизма напрямую зависят от организованного информационного обеспечения и пропаганды охраны труда, направленной на распространение информации, идей, данных о последних достижениях науки и техники в целях формирования эмоционального состояния, влияющего на жизненную позицию людей, их поведение в различных ситуациях, связанных с сохранением жизни и здоровья на производстве.#
II. Описание приоритетов и целей государственной политики Республики Татарстан в сфере реализации государственной программы#
Основными направлениями государственной политики в сфере занятости населения являются:#
1) содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников;#
2) осуществление мероприятий, способствующих занятости граждан, испытывающих трудности в поиске работы;#
3) поощрение работодателей, сохраняющих действующие и создающих новые рабочие места, в порядке, предусмотренном нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации и муниципальными правовыми актами;#
4) поддержка предпринимательской инициативы граждан;#
5) содействие гражданам в профессиональном развитии, включая профессиональную ориентацию, профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование;#
6) содействие мобильности трудовых ресурсов;#
7) предупреждение массовой и сокращение длительной (более одного года) безработицы;#
8) установление государственных гарантий в сфере занятости населения, включая предоставление мер государственной поддержки гражданам и работодателям, социальных выплат безработным гражданам и иным категориям граждан;#
9) обеспечение доступности и адресности мер государственной поддержки для граждан и работодателей;#
10) обеспечение деятельности и развитие государственной службы занятости.#
Приоритеты государственной программы соответствуют Указу Президента Российской Федерации от 7 мая 2024 года № 309 «О национальных целях развития Российской Федерации на период до 2030 года и на перспективу до 2036 года», Единому плану по достижению национальных целей развития Российской Федерации до 2030 года и на перспективу до 2036 года, утвержденному Правительством Российской Федерации, а также Стратегии социально-экономического развития Республики Татарстан до 2030 года, утвержденной Законом Республики Татарстан от 17 июня 2015 года № 40-ЗРТ «Об утверждении Стратегии социально-экономического развития Республики Татарстан до 2030 года» (далее – Стратегия-2030).#
В соответствии со Стратегией-2030 Республика Татарстан к 2030 году должна стать лидером в Российской Федерации по качеству развития человеческого капитала. Сбалансированный рынок труда, эффективная политика занятости создают дополнительные условия для развития и удержания человеческого капитала в республике. Модернизация производства, переход к новым технологиям, создание новых высокопроизводительных рабочих мест требуют «качественной» рабочей силы, высококвалифицированных работников.#
Цель государственной программы – недопущение к 2028 году снижения уровня занятости населения ниже 60 процентов.#
III. Сведения о взаимосвязи со стратегическими приоритетами, национальными#
целями и целями Стратегии-2030, показателями государственных программ#
Российской Федерации#
Цели, задачи и приоритеты Стратегии-2030 соотносятся с национальными целями развития Российской Федерации и в значительной степени со стратегическими национальными приоритетами государственной политики в области обеспечения национальной безопасности и устойчивого развития Российской Федерации, обозначенными в Стратегии национальной безопасности Российской Федерации, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 2 июля 2021 года № 400 «О Стратегии национальной безопасности Российской Федерации».#
Национальная цель развития Российской Федерации «Сохранение населения, укрепление здоровья и повышение благополучия людей, поддержка семьи» предусматривает в том числе показатель «Снижение уровня бедности ниже 7 процентов к 2030 году и ниже 5 процентов к 2036 году, в том числе уровня бедности многодетных семей до 12 процентов к 2030 году и до 8 процентов к 2036 году», в Стратегии-2030 соотносится с целью «Гибкий рынок труда, повышение производительности труда, системы содействия занятости и социальной защиты обеспечивают эффективную занятость и получение конкурентных доходов от вложений в человеческий капитал».#
Одним из показателей, характеризующих достижение цели, является показатель «Уровень безработицы по методологии Международной организации труда, в среднем за год», а также показатели «Доля выпускников профессиональных образовательных организаций, трудоустроившихся в первый год после окончания обучения, в общей численности выпускников указанных организаций» и «Доля выпускников образовательных организаций высшего образования, трудоустроившихся в первый год после окончания обучения, в общей численности выпускников указанных организаций».#
IV. Задачи государственного управления, способы их эффективного решения#
в сфере содействия занятости населения Республики Татарстан и сфере#
государственного управления#
Для достижения цели государственной программы решаются следующие задачи:#
содействие трудоустройству граждан, ищущих работу, и безработных граждан, в том числе безработных инвалидов;#
предоставление возможности гражданам повысить квалификацию и приобрести дополнительные знания и навыки в целях содействия их занятости;#
развитие инфраструктуры занятости и внедрение организационных и технологических инноваций с использованием цифровых и платформенных решений в целях поддержки уровня занятости населения, цифровизации процессов предоставления государственных услуг;#
обеспечение социальных выплат безработным гражданам, способствующих поддержанию их доходов;#
реализация государственной политики в области охраны труда, повышение культуры безопасного труда.#
Перечень#
нормативных правовых актов Республики Татарстан, утверждающих правила предоставления субсидий из бюджета Республики Татарстан юридическим лицам в рамках реализации государственной программы Республики Татарстан «Содействие занятости населения Республики Татарстан»#
№ п/п | Тип документа | Вид документа | Наименование документа | Реквизиты | Разработчик | Гиперссылка на текст документа |
Государственная программа Республики Татарстан «Содействие занятости населения Республики Татарстан» | ||||||
1. | Порядок предоставления субсидии | постановление Кабинета Министров Республики Татарстан | Об утверждении Порядка предоставления субсидий из бюджета Республики Татарстан на возмещение части затрат работодателей на создание на территории Республики Татарстан специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов, в том числе инвалидов – ветеранов специальной военной операции | от 05.02.2007 № 32 | Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан | https://pravo.tatarstan.ru/npa_kabmin/post/?npa_id=1566316 |
2. | Порядок предоставления субсидии | постановление Кабинета Министров Республики Татарстан | Об утверждении Порядка предоставления субсидий из бюджета Республики Татарстан на возмещение затрат, связанных с сохранением на территории Республики Татарстан рабочих мест инвалидов в организациях, в том числе образованных общественными объединениями инвалидов | от 23.01.2015 № 35 | Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан | https://pravo.tatarstan.ru/npa_kabmin/post/?npa_id=1544001 |
ПАСПОРТ#
государственной программы Республики Татарстан#
«Содействие занятости населения Республики Татарстан»#
Куратор государственной программы Республики Татарстан | Фазлеева Лейла Ринатовна – заместитель Премьер-министра Республики Татарстан |
Ответственный исполнитель государственной программы Республики Татарстан | Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан |
«Период реализации государственной программы Республики Татарстан (изменено в ред. ПКМ РТ от 11.06.2024 № 418) | I этап: 2014 – 2023 годы; II этап: 2024 – 2027 годы»; |
Цели государственной программы Республики Татарстан | Недопущение к 2026 году снижения уровня занятости населения ниже 60 процентов |
«Объемы финансового обеспечения за весь период реализации государственной программы Республики Татарстан (изменено в ред. ПКМ РТ от 11.06.2024 № 418) | I этап: 20 861 299,95 тыс.рублей; II этап: 6 906 940,4 тыс.рублей»; |
Связь с национальными целями развития Российской Федерации, целями Стратегии социально-экономического развития Республики Татарстан до 2030 года, утвержденной Законом Республики Татарстан от 17 июня 2015 года № 40-ЗРТ (далее – Стратегия-2030), государственной программой Российской Федерации, государственной программой Республики Татарстан | Реализация государственной программы Республики Татарстан будет непосредственно направлена на достижение: 1) национальной цели развития Российской Федерации «Сохранение населения, здоровье и благополучие людей»; 2) стратегической цели «Человеческий капитал»; 3) целей государственной программы Российской Федерации «Содействие занятости населения», утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 15 апреля 2014 г. № 298 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Содействие занятости населения». |
(изменено в ред. ПКМ РТ от 05.02.2024 № 55)#
2. Показатели государственной программы Республики Татарстан#
№ п/п | Наименование показателя | Уровень показа-теля | Признак возрастания / убывания | Единица измерения (по ОКЕИ) | Базовое значение | Значение показателя по годам | Документ | Ответственный за достижение показателя | Связь с показателями национальных целей, целей Стратегии-2030 | Признак реализации в муниципальном образовании | Информационная система | ||||
значение | год | 2024 | 2025 | 2026 | 2027 | ||||||||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 |
1. Недопущение к 2026 году снижения уровня занятости населения ниже 60 процентов | |||||||||||||||
1.1. | Доступность дошкольного образования для детей в возрасте от 1,5 до 3 лет | на-цио-наль-ный проект (да-лее – НП) | возрастающий | процентов | 100 | 2023 | 100 | - | - | - | - | Министерство образования и науки Республики Татарстан | в рамках реализации: национальной цели «Сохранение населения, здоровье и благополучие людей»: снижение численности безработных граждан; стратегической цели Стратегии-2030 «Человеческий капитал: накопленный человеческий капитал обеспечивает конкурентоспособность Республики Татарстан. Республика лидирует в накоплении человеческого капитала как ключевого актива через создание условий достижения высокого качества жизни» | нет | федеральная государственная информационная система доступности дошкольного образования |
1.2. | Количество дополнительно созданных мест с целью обеспечения дошкольным образованием детей в возрасте до 3 лет нарастающим итогом | НП | возрастающий | тыс. мест | 8,79 | 2023 | 8,79 | - | - | - | - | Министерство образования и науки Республики Татарстан | в рамках реализации: национальной цели «Сохранение населения, здоровье и благополучие людей»: снижение численности безработных граждан; стратегической цели Стратегии-2030 «Человеческий капитал: накопленный человеческий капитал обеспечивает конкурентоспособность Республики Татарстан. Республика лидирует в накоплении человеческого капитала как ключевого актива через создание условий достижения высокого качества жизни» | государст-венная интегрированная информационная система управления общественными финансами «Электронный бюджет» (далее – ГИИС «Электронный бюджет») | |
1.3. | Доля занятых граждан из числа участников дополнительных мероприятий | НП | возрастающий | человек | 75 | 2023 | 75 | - | - | - | - | Министерство труда, занятости и социальной защиты Респуб-лики Татарстан | в рамках реализации: национальной цели «Сохранение населения, здоровье и благополучие людей»: снижение численности безработных граждан; стратегической цели Стратегии-2030 «Человеческий капитал: накопленный человеческий капитал обеспечивает конкурентоспособность Республики Татарстан. Республика лидирует в накоплении человеческого капитала как ключевого актива через создание условий достижения высокого качества жизни» | нет | данные Мини- стерст-ва труда, занято- сти и |
1.4. | Уровень регистрируемой безработицы (на конец года) | госу-дар-ствен-ная прог-рам-ма (да- лее – ГП) | убывающий | процентов | 0,4 | 2023 | 0,3 | 0,3 | 0,3 | 0,3 | - | Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан | в рамках реализации: национальной цели «Сохранение населения, здоровье и благополучие людей»: снижение численности безработных граждан; стратегической цели Стратегии-2030 «Человеческий капитал: накопленный человеческий капитал обеспечивает конкурентоспособность Республики Татарстан. Республика лидирует в накоплении человеческого капитала как ключевого актива через создание условий достижения высокого качества жизни» | нет | данные Мини-стерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан. Информационно-аналитическая система «Регистр получателей услуг» |
1.5. | Уровень общей безработицы в среднем за год (по методологии Международной организации труда) | ГП | убывающий | процентов | 2,1 | 2023 | 2,3 | 2,3 | 2,2 | 2,2 | - | Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан | в рамках реализации: национальной цели «Сохранение населения, здоровье и благополучие людей»: сни- стратегической цели Стратегии-2030 «Человеческий капитал: накопленный человеческий капитал обеспечивает конкурентоспособность Республики Татарстан. Республика лидирует в накоплении человеческого капитала как ключевого актива через создание условий достижения высокого качества жизни» | нет | единая межведомст-венная информационно-статистическая система (далее – ЕМИСС) |
1.6. | Доля выпускников профессиональных образовательных организаций, трудоустроившихся в первый год после окончания обучения, в общей численности выпускников указанных организаций | ГП | возрастающий | процентов | 80 | 2023 | 80 | 81 | 82 | 82 | Стратегия-2030 | Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан | в рамках реализации: национальной цели «Сохранение населения, здоровье и благо- дей»: снижение численности безработных граждан; стратегической цели Стратегии-2030 «Человеческий капитал: накопленный человеческий капитал обеспечивает конкурентоспособность Республики Татарстан. Республика лидирует в накоплении человеческого капитала как ключевого актива через создание условий достижения высокого качества жизни» | нет | данные Мини-стерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан, данные учреждений, проводящих обучение по программам среднего профессионального образования |
1.7. | Доля выпускников образовательных организаций высшего образования, трудоустроившихся в первый год после окончания обучения, в общей численности выпускников указанных организаций | ГП | возрастающий | процентов | 80 | 2023 | 80 | 81 | 82 | 82 | Стратегия-2030 | Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан | в рамках реализации: национальной цели «Сохранение населения, здоровье и благополучие людей»: снижение численности безработных граждан; стратегической цели Стратегии-2030 «Человеческий капитал: накопленный человеческий капитал обеспечивает конкурентоспособность Республики Татарстан. Республика лидирует в накоплении человеческого капитала как ключевого актива через создание условий достижения высокого качества жизни» | нет | данные Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан, данные учреждений, проводящих обучение по программам высшего образования |
1.8. | Доля граждан, получивших го-сударственную услугу по содействию безработным гражданам и гражданам, зарегистрированным в государственных учреждениях службы занятости населения Республики Татарстан (да-лее – учреждения | ГП | возрастающий | процентов | 100 | 2023 | 100 | 100 | 100 | 100 | - | Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан | в рамках реализации: национальной цели «Сохранение населения, здоровье и благополучие лю- дей»: сни- стратегической цели Стратегии-2030 «Человеческий капитал: накопленный человеческий капитал обеспечивает конкурентоспособность Республики Татарстан. Республика лидирует в накоплении человеческого капитала как ключевого актива че- | нет | данные Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики стан. Информационно-аналитическая система «Регистр получателей услуг» |
1.9. | Доля безработных граждан, которым начислено и выплачено пособие по безработице | ГП | возрастающий | процентов | 95 | 2023 | 95 | 95 | 95 | 95 | - | Министерство труда, занятости щиты Республики Татарстан | в рамках реализации: национальной цели «Сохранение населения, здоровье и благополучие людей»: снижение численности безработных граждан; стратегической цели Стратегии-2030 «Человеческий капитал: накопленный человеческий капитал обеспечивает конкурентоспособность Республики Татарстан. Республика лидирует в накоплении человеческого капитала как ключевого актива через создание условий достижения высокого качества жизни» | нет | данные Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан. Програм-мный комплекс «Катарсис» |
1.10. | Доля трудоустроенных граждан из числа обратившихся в учреждения службы занятости | ГП | возрастающий | процентов | 55 | 2023 | 55 | 55 | 60 | 60 | постановление Правительства Российской Федерации от 19 июня 2012 г. № 610 «Об утверждении Положения о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации» | Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан | в рамках реализации: национальной цели «Сохранение населения, здоровье и благополучие людей»: снижение численности безработных граждан; стратегической цели Стратегии-2030 «Человеческий капитал: накопленный человеческий капитал обеспечивает конкурентоспособность Республики Татарстан. Республика лидирует в накоплении человеческого капитала как ключевого актива через создание условий достижения высокого качества жизни» | нет | данные Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан. Информационно-аналитическая система «Регистр получателей услуг» |
1.11. | Доля участников мероприятий по повышению качества трудовых ресурсов в общей численности граждан, зарегистрированных в целях поиска подходящей работы в учреждениях службы занятости | ГП | возрастающий | процентов | 20 | 2023 | 21 | 22 | 22 | 22 | - | Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан | в рамках реализации: национальной цели «Сохранение населения, здоровье и благополучие лю-дей»: сни- стратегической цели Стратегии-2030 «Человеческий капитал: накоплен- ческий капитал обеспечивает конкурентоспособность Республики Татарстан. Республика лидирует в накоплении человеческого капитала как ключевого актива через создание условий достижения высокого качества жизни» | нет | данные Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан. Информацион-но-аналити- ческая система «Регистр получателей услуг» |
1.12. | Численность граждан, опрошенных в ходе проведения исследования | ГП | возрастающий | человек | 450 | 2023 | 450 | 450 | 450 | 450 | - | Министерство труда, занятости щиты Республики Татарстан | в рамках реализации: национальной цели «Сохранение населения, здоровье и благополучие людей»: снижение численности безработных граждан; стратегической цели Стратегии-2030 «Человеческий капитал: накопленный человеческий капитал обеспечивает конкурентоспособность Республики Татарстан. Республика лидирует в накоплении человеческого капитала как ключевого актива через создание условий достижения высокого качества жизни» | нет | не предусмотрено |
1.13. | Уровень прошедших обучение | ГП | возрастающий | на 1 000 работающих | 26,4 | 2023 | 26,8 | 27,0 | 27,5 | 27,8 | - | Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан | в рамках реализации: национальной цели «Сохранение населения, здоровье и благополучие людей»: снижение численности безработных граждан; стратегической цели Стратегии-2030 «Человеческий капитал: накопленный человеческий капитал обеспечивает конкурентоспособность Республики Татарстан. Республика лидирует в накоплении человеческого капитала как ключевого актива через создание условий достижения высокого качества жизни» | нет | данные учреждений, проводящих обучение по охране труда, данные Территориаль- гана Федеральной службы по Рес- |
в разделе 3:#
пункт 1.4 изложить в следующей редакции:#
«1.4. | Уровень регистрируемой безработицы (на конец года) | ГП | процентов | 0,2 | 0,2 | 0,2 | 0,2 | 0,3 | 0,3 | 0,3 | 0,3 | 0,3 | 0,3 | 0,3 | 0,3»; |
пункт 1.5 изложить в следующей редакции:#
«1.5. | Уровень общей безработицы в среднем за год (по методологии Международной организации труда) | ГП | процентов | 2,1 | 2,1 | 2,2 | 2,3 | 2,3 | 2,3 | 2,3 | 2,3 | 2,4 | 2,4 | 2,3 | 2,3»; |
(изменено в ред. ПКМ РТ от 11.06.2024 № 418)#
3. План достижения показателей государственной программы Республики Татарстан в 2024 году#
№ п/п | Цели / показатели государственной программы Республики Татарстан | Уровень показателя | Единица измерения (по ОКЕИ) | Плановые значения по месяцам | На конец 2024 года | |||||||||||||||||||||||||
январь | февраль | март | апрель | май | июнь | июль | август | сентябрь | октябрь | ноябрь | ||||||||||||||||||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | |||||||||||||||
1. Недопущение к 2026 году снижения уровня занятости населения ниже 60 процентов | ||||||||||||||||||||||||||||||
1.1. | Доступность дошкольного образования для детей в возрасте от 1,5 до 3 лет | НП | процентов | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | |||||||||||||||
1.2. | Количество дополнительно созданных мест с целью обеспечения дошкольным образованием детей в возрасте до 3 лет нарастающим итогом | НП | тыс.мест | 8,79 | 8,79 | 8,79 | 8,79 | 8,79 | 8,79 | 8,79 | 8,79 | 8,79 | 8,79 | 8,79 | 8,79 | |||||||||||||||
1.3. | Доля занятых граждан из числа участников дополнительных мероприятий | НП | процентов | - | - | - | - | - | 5,0 | 5,0 | 5,0 | 10,0 | 50,0 | 75,0 | 75,0 | |||||||||||||||
1.4. | Уровень регистрируемой безработицы (на конец года) | ГП | процентов | 0,6 | 0,6 | 0,5 | 0,5 | 0,4 | 0,4 | 0,4 | 0,4 | 0,4 | 0,5 | 0,4 | 0,4 | |||||||||||||||
1.5. | Уровень общей безработицы в среднем за год (по методологии Международной организации труда) | ГП | процентов | 2,9 | 2,9 | 2,9 | 2,8 | 2,8 | 2,8 | 2,8 | 2,8 | 2,8 | 2,8 | 2,8 | 2,8 | |||||||||||||||
1.6. | Доля выпускников профессиональных образовательных организаций, трудоустроившихся в первый год после окончания обучения, в общей численности выпускников указанных организаций | ГП | процентов | - | - | 7 | 9 | 12 | 12 | 13 | 13 | 15 | 25 | 50 | 82 | |||||||||||||||
1.7. | Доля выпускников образовательных организаций высшего образования, трудоустроившихся в первый год после окончания обучения, в общей численности выпускников указанных организаций | ГП | процентов | - | - | 5 | 7 | 9 | 12 | 13 | 13 | 16 | 25 | 40 | 65 | |||||||||||||||
1.8. | Доля граждан, получивших государственную услугу по содействию безработным гражданам и гражданам, зарегистрированным в учреждениях службы занятости в целях поиска подходящей работы, в переезде и безработным гражданам и гражданам, зарегистрированным в учреждениях службы занятости в целях поиска подходящей работы, и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению учреждений службы занятости, из числа обратившихся за оказанием данной государственной услуги | ГП | процентов | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | |||||||||||||||
1.9. | Доля безработных граждан, которым начислено и выплачено пособие по безработице | ГП | процентов | 95 | 95 | 95 | 95 | 95 | 95 | 95 | 95 | 95 | 95 | 95 | 95 | |||||||||||||||
1.10. | Доля трудоустроенных граждан из числа обратившихся в учреждения службы занятости | ГП | процентов | 40 | 40 | 45 | 45 | 45 | 50 | 50 | 50 | 55 | 55 | 55 | 55 | |||||||||||||||
1.11. | Доля участников мероприятий по повышению качества трудовых ресурсов в общей численности граждан, зарегистрированных в целях поиска подходящей работы в учреждениях службы занятости | ГП | процентов | - | 2 | 5,5 | 7 | 8 | 10,5 | 12,5 | 15,5 | 18,5 | 20 | 20,5 | 21 | |||||||||||||||
1.12. | Численность граждан, опрошенных в ходе проведения исследования | ГП | человек | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 450 | 450 | |||||||||||||||
1.13. | Уровень прошедших обучение по охране труда руководителей и специалистов из расчета на 1 000 работающих | ГП | на 1 000 ра-ботающих | - | - | 6,4 | 6,4 | 6,4 | 13,5 | 13,5 | 13,5 | 19,5 | 19,5 | 19,5 | 26,8 | |||||||||||||||
(изменено в ред. ПКМ РТ от 05.02.2024 № 55)#
4. Структура государственной программы Республики Татарстан#
№п/п | Задачи структурного элемента | Краткое описание ожидаемых эффектов от реализации задачи структурного элемента | Связь с показателями |
1 | 2 | 3 | 4 |
Государственная программа Республики Татарстан «Содействие занятости населения Республики Татарстан» | |||
Региональный проект «Содействие занятости (Республика Татарстан)» | |||
«Ответственный за реализацию: Э.А.Зарипова – министр труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан | Срок реализации: 2024 – 2027 годы»; |
Ответственный за реализацию: Э.А.Зарипова – министр труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан | Срок реализации: 2024 – 2025 годы | |||
1. | Дети в возрасте от 1,5 до 3 лет имеют возможность получать дошкольное образование | Доступность дошкольного образования для детей в возрасте от 1,5 до 3 лет; количество дополнительно созданных мест с целью обеспечения дошкольным образованием детей в возрасте до 3 лет нарастающим итогом | ||
2. | Снижение напряженности на рынке труда | 1. Прошли профессиональное обучение и получили дополнительное профессиональное образование работники предприятий оборонно-промышленного комплекса, а также граждане, обратившиеся в органы службы занятости за содействием в поиске подходящей работы и заключившие ученический договор с предприятиями оборонно-промышленного комплекса, – 400 человек. 2. Приняли участие в мероприятиях по организации временного трудоустройства из числа работников, находящихся под риском увольнения, – 300 человек | Доля занятых граждан из числа участников дополнительных мероприятий | |
3. | Развитие инфраструктуры занятости и внедрение организационных и технологических инноваций с использованием цифровых и платформенных решений в целях поддержки уровня занятости населения | Модернизированы 45 центров занятости населения (территориальных подразделений), в которых реализованы региональные проекты, направленные на повышение эффективности службы занятости | Уровень регистрируемой безработицы (на конец года) | |
Комплекс процессных мероприятий «Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан» | ||||
Ответственный за реализацию: Э.А.Зарипова – министр труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан | Срок реализации: 2024 – 2026 годы | |||
1. | Обеспечение государственных гарантий в части социальной поддержки безработных граждан | 1. Обеспечены социальными выплатами 95 процентов граждан, признанных в установленном порядке безработными. 2. Обеспечено возмещение затрат Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Татарстан по выплате досрочно оформленных пенсий лицам из числа безработных граждан | Доля безработных граждан, которым начислено и выплачено пособие по безработице | |
2. | Повышение мобильности трудовых ресурсов | Организовано 100-процентное содействие безработным гражданам и гражданам, зарегистрированным в учреждениях службы занятости в целях поиска подходящей работы, в переезде и безработным гражданам и гражданам, зарегистрированным в учреждениях службы занятости в целях поиска подходящей работы, и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению учреждений службы занятости из числа обратившихся за содействием в переезде | Доля граждан, получивших государственную услугу по содействию безработным гражданам и гражданам, зарегистрированным в учреждениях службы занятости в целях поиска подходящей работы, в переезде и безработным гражданам и гражданам, зарегистриро- нятости в целях поиска подходящей работы, и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению учреждений службы занятости, из числа обратившихся за оказанием данной государственной услуги | |
«3. | Содействие трудоустройству граждан, ищущих работу, и безработных граждан, в том числе безработных инвалидов (изменено в ред. ПКМ РТ от 11.06.2024 № 418) | 1. Обеспечена занятость безработных граждан на оплачиваемых общественных работах с оказанием материальной поддержки, размер которой ежегодно утверждается приказом Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан 2. Организовано временное трудоустройство безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, в том числе граждан предпенсионного возраста, инвалидов с оказанием материальной поддержки, размер которой ежегодно утверждается приказом Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан (100 процентов от числа обратившихся за предоставлением государственной услуги, ежегодно). 3. Организовано временное трудоустройство безработных граждан в возрасте от 18 до 25 лет, имеющих среднее профессиональное образование или высшее образование и ищущих работу в течение года с даты выдачи им документа об образовании и о квалификации, безработных граждан из числа выпускников общеобразовательных организаций и образовательных организаций высшего образования с оказанием материальной поддержки, размер которой ежегодно утверждается приказом Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан (55 процентов от числа обратившихся за предоставлением государственной услуги). 4. Организовано временное трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет с оказанием материальной поддержки, размер которой ежегодно утверждается приказом Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан (10 процентов от числа граждан данного возраста, проживающих в республике, ежегодно). 5. Оказано содействие началу осуществления предпринимательской деятельности безработными гражданами, в том числе гражданами предпенсионного возраста, безработными инвалидами, включая оказание организационно-консультационных услуг, оказание гражданам единовременной финансовой помощи при государственной регистрации (0,6 процента от числа зарегистрированных в отчетном периоде безработных граждан, ежегодно). 6. Обеспечено предоставление субсидий работодателям на возмещение части их затрат на сохранение рабочих мест в организациях, образованных общественными объединениями инвалидов, и создание специальных рабочих мест в рамках квоты (в том числе для нуждающихся в сопровождаемом содействии занятости) (70 процентов от численности работодателей, обратившихся за предоставлением субсидии) | Доля трудоустроенных граждан из числа обратившихся в учреждения службы занятости | |
4. | Повышение качества деятельности учреждений службы занятости | 1. Проинформировано о положении на рынке труда 90 процентов населения от численности рабочей силы (ежегодно). 2. Осуществлено 700 выездов мобильных офисов центров занятости населения в сфере занятости населения (ежегодно). 3. Прошли переподготовку, повышение квалификации, приняли участие в семинарах, тренингах, стажировках работники центров занятости населения, в том числе специалисты учреждений службы занятости, работающие по информационным технологиям (15 процентов специалистов от среднегодовой численности работников, ежегодно). 4. Осуществлены административные расходы и расходы на материально-техническое обеспечение и сопровождение информационных систем и систем информационной безопасности в учреждениях службы занятости. 5. Оказаны консультационные услуги по вопросам труда и занятости 2 процентам граждан, посетившим ярмарки вакансий и учебных рабочих мест, в том числе специализированные, от среднегодовой численности рабочей силы Республики Татарстан | Уровень общей безработицы в среднем за год (по методологии Международной организации тру-да); уровень регистрируемой безработицы (на конец года) | |
5. | Административные расходы на осуществление полномочий в области содействия занятости населения | Осуществлены административные расходы на осуществление полномочий в области содействия занятости населения | ||
«6. | Повышение качества трудовых ресурсов | 1. Предоставлены государственные услуги по профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования (60 процентов от численности граждан, зарегистрированных в целях поиска подходящей работы в учреждениях службы занятости). 2. Предоставлены государственные услуги по психологической поддержке безработных граждан, социальной адаптации на рынке труда безработных граждан, организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан, включая обучение в другой местности, услуги по психологической поддержке, социальной адаптации на рынке труда незанятых инвалидов, организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования отдельных категорий взрослого населения, в том числе зарегистрированных по месту жительства в Республике Татарстан граждан, зарегистрированных в целях поиска подходящей работы в учреждениях службы занятости, из числа незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости, и иных категорий незанятых пенсионеров, которые стремятся возобновить трудовую деятельность, и лиц, указанных в подпункте «в» пункта 2 Указа Президента Российской Федерации от 3 апреля 2023 года № 232 «О создании Государственного фонда поддержки участников специальной военной операции «Защитники Отечества» и в подпункте «г» пункта 3 Указа Президента Российской Федерации от 23 января 2024 года № 63 «О мерах социальной поддержки многодетных семей» (12 процентов от численности граждан, признанных безработными в отчетном периоде) | Доля участников мероприятий в общей численности граждан, зарегистрированных в целях поиска подходящей работы в учреждениях службы занятости | |
7. | Организация и проведение научно-исследовательских работ в сфере занятости населения | Организовано ежегодно одно исследование социально-экономического и правового положения, уровня материального положения и правовой защищенности граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей, ветеранов военной службы в современных условиях с участием в опросе не менее 450 человек | Численность граждан, опрошенных в ходе проведения исследования | |
8. | Содействие в профессиональном самоопределении молодежи | Реализованы три проекта по профессиональному самоопределению молодежи | Доля выпускников профессиональных образовательных организаций, трудоустроившихся в первый год после окончания обучения, в общей численности выпускников указанных организаций; доля выпускников образовательных организаций высшего образования, трудоустроившихся в первый год после окончания обучения, в общей численности выпускников указанных организаций | |
9. | Комплекс мероприятий по реализации государственной политики в области охраны труда | Организованы и проведены мероприятия по охране труда (семинары, совещания, выставки, смотры-конкурсы, конференции, социальная реклама, публикации в средствах массовой информации, участие в международных и всероссийских мероприятиях по охране труда) и другие информационно-просветительские мероприятия, а также изданы справочно-методические и тематические материалы по охране труда (для бесплатной раздачи организациям республики) (ежегодно не менее 5 единиц) | Уровень прошедших обучение по охране труда руководителей и специалистов из расчета на 1 000 работающих | |
(изменено в ред. ПКМ РТ от 05.02.2024 № 55)#
5. Финансовое обеспечение государственной программы Республики Татарстан#
Наименование государственной программы Республики Татарстан, структурного элемента / источник финансового обеспечения | Объем финансового обеспечения по годам реализации, тыс.рублей | ||||
2024 г. | 2025 г. | 2026 г. | 2027 г. | всего | |
Государственная программа Республики Татарстан «Содействие занятости населения Республики Татарстан» – всего, в том числе: | 1 478 724,6 | 2 324 330,2 | 1 551 942,8 | 1 551 942,8 | 6 906 940,4 |
федеральный бюджет | 619 670,2 | 1 309 334,3 | 689 337,1 | 689 337,1 | 3 307 678,7 |
бюджет Республики Татарстан | 859 054,4 | 1 014 995,9 | 862 605,7 | 862 605,7 | 3 599 261,7 |
бюджеты территориальных государственных внебюджетных фондов | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 |
внебюджетные источники | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 |
Региональный проект «Содействие занятости (Республика Татарстан)» – всего, в том числе: | 49 379,7 | 812 928,7 | 0,0 | 0,0 | 862 308,4 |
федеральный бюджет | 39 997,5 | 658 472,2 | 0,0 | 0,0 | 698 469,7 |
бюджет Республики Татарстан | 9 382,2 | 154 456,5 | 0,0 | 0,0 | 163 838,7 |
бюджеты территориальных государственных внебюджетных фондов | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 |
внебюджетные источники | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |
Комплекс процессных мероприятий «Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан» – всего, в том числе: | 1 429 344,9 | 1 511 401,5 | 1 551 942,8 | 1 551 942,8 | 6 044 632,0 |
федеральный бюджет | 579 672,7 | 650 862,1 | 689 337,1 | 689 337,1 | 2 609 209,0 |
бюджет Республики Татарстан | 849 672,2 | 860 539,4 | 862 605,7 | 862 605,7 | 3 435 423,0 |
бюджеты территориальных государственных внебюджетных фондов | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 |
внебюджетные источники | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0»; |
(изменено в ред. ПКМ РТ от 11.06.2024 № 418)#
Паспорт#
регионального проекта#
«Содействие занятости (Республика Татарстан)»#
1. Основные положения#
Краткое наименование регионального проекта | «Содействие занятости (Республика Татарстан)» | Срок реализации проекта | Дата начала: 05.02.2024 | Дата окончания: 31.12.2025 | |
Куратор регионального проекта | Л.Р.Фазлеева | заместитель Премьер-министра Республики Татарстан | |||
Руководитель регионального проекта | Э.А.Зарипова | министр труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан | |||
Администратор регионального проекта | К.А.Тазетдинова | заместитель министра труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан | |||
Связь с государственными программами (комплексными программами) Российской Федерации и с государственными программами Республики Татарстан | 1. | Государственная программа Республики Татарстан | «Содействие занятости населения Республики Татарстан» | ||
2. | Государственная программа (комплексная программа) Российской Федерации | «Содействие занятости населения» | |||
2. Показатели регионального проекта#
№ п/п | Показатели регионального проекта | Уровень показателя | Единица измерения (по ОКЕИ) | Базовое значение | Период, год | Признак возрастания / убывания | Нарастающий итог | Декомпо-зиция на муниципальные образования | Информационная система (источник данных) | |||||||||
значение | год | 2024 | 2025 | 2026 | ||||||||||||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | ||||||
1. | Дети в возрасте от 1,5 до 3 лет имеют возможность получать дошкольное образование | |||||||||||||||||
1.1. | Доступность дошкольного образования для детей в возрасте от 1,5 до 3 лет | НП | процентов | 100 | 2023 | 100 | - | - | возрастающий | да | нет | федеральная государст-венная информационная система доступности дошкольного образования | ||||||
1.2. | Количество дополнительно созданных мест с целью обеспечения дошкольным образованием детей в возрасте до 3 лет нарастающим итогом | НП | тыс. мест | 8,79 | 2023 | 8,79 | - | - | возрастающий | да | нет | ГИИС «Электронный бюджет» | ||||||
2. | Снижение напряженности на рынке труда | |||||||||||||||||
2.1. | Доля занятых граждан из числа участников дополнительных мероприятий | НП | процентов | 75 | 2023 | 75 | - | - | возрастающий | да | нет | данные Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан | ||||||
3. | Развитие инфраструктуры занятости и внедрение организационных и технологических инноваций с использованием цифровых и платформенных решений в целях поддержки уровня занятости населения | |||||||||||||||||
3.1. | Уровень регистрируемой безработицы (на конец года) | НП | дней | 0,4 | 2023 | - | 0,4 | - | убывающий | нет | нет | данные Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан | ||||||
3. План достижения показателей регионального проекта в 2024 году#
№ п/п | Показатели регионального проекта | Уровень показателя | Единица измерения (по ОКЕИ) | Плановые значения по месяцам | На конец 2024 года | |||||||||||||||||||||
январь | февраль | март | апрель | май | июнь | июль | август | сентябрь | октябрь | ноябрь | ||||||||||||||||
1. | Снижение напряженности на рынке труда | |||||||||||||||||||||||||
1.1. | Доля занятых граждан из числа участников дополнительных мероприятий | НП | процентов | - | - | - | - | - | 5,0 | 5,0 | 5,0 | 10,0 | 50,0 | 75,0 | 75,0 | |||||||||||
4. Мероприятия (результаты) регионального проекта#
№ п/п | Наименование мероприятия (результата) | Единица измерения (по ОКЕИ) | Базовое значение | Период, год | Характеристика мероприятия (результата) | Тип мероприятия (результата) | Декомпозиция на муниципальные образования | Связь с показателями регионального проекта | ||||||
значение | год | 2024 | 2025 | 2026 | ||||||||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | |||
1. | Снижение напряженности на рынке труда | |||||||||||||
1.1. | Приняли участие в мероприятиях по организации временного трудоустройства граждане из числа работни-ков, находящихся под риском увольнения | процентов | 1612 | 2023 | 300 | - | - | организация временных работ (компенсация работодателям расходов на частичную оплату труда при организации временного трудоустройства работников, находящихся под риском увольнения, и материально-техническое обеспечение работ) | оказание услуг (выполнение работ) | нет | доля занятых граждан из числа участников до-полнительных мероприятий | |||
1.2. | Прошли профессиональное обучение и получили дополнительное профессиональное образование работники предприятий оборонно-промышленного комплекса, а также граждане, обратившиеся в органы службы занятости за содействием в поиске подходящей работы и заключившие ученический договор с предприятиями оборонно-промышленного комплекса | человек | 857 | 2023 | 400 | - | - | организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников промышленных предприятий | оказание услуг (вы-полнение работ) | нет | доля занятых граждан из числа участников до-полнительных мероприятий | |||
2. | Развитие инфраструктуры занятости и внедрение организационных и технологических инноваций с использованием цифровых и платформенных решений в целях поддержки уровня занятости населения | |||||||||||||
2.1. | Модернизированы центры занятости населения (территориальные подразделения), в которых реализованы региональные проекты, направленные на повышение эффективности службы занятости | единиц | - | 2023 | - | 45 | - | количество центров занятости населения (территориальных подразделений), в которых реализованы региональные проекты, направленные на повышение эффективности службы занятости | оказание услуг (вы-полнение работ) | нет | уровень регистрируемой безработицы (на конец года) | |||
5. Финансовое обеспечение реализации регионального проекта#
Наименование мероприятия (результата) и источники финансирования | Объем финансового обеспечения по годам реализации, тыс.рублей | Всего, тыс.рублей | ||||||
2024 г. | 2025 г. | 2026 г. | ||||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ||||
Снижение напряженности на рынке труда | ||||||||
Приняли участие в мероприятиях по организации временного трудоустройства граждане из числа работников, находящихся под риском увольнения, – всего, в том числе: | 25 547,7 | 0,0 | 0,0 | 25 547,7 | ||||
федеральный бюджет | 20 693,6 | 0,0 | 0,0 | 20 693,6 | ||||
бюджет Республики Татарстан | 4 854,1 | 0,0 | 0,0 | 4 854,1 | ||||
бюджеты территориальных государственных внебюджетных фондов | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||
внебюджетные источники | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||
Прошли профессиональное обучение и получили дополнительное профессиональное образование работники предприятий оборонно-промышленного комплекса, а также граждане, обратившиеся в органы службы занятости за содействием в поиске подходящей работы и заключившие ученический договор с предприятиями оборонно-промышленного комплекса, – всего, в том числе: | 23 832,0 | 0,0 | 0,0 | 23 832,0 | ||||
федеральный бюджет | 19 303,9 | 0,0 | 0,0 | 19 303,9 | ||||
бюджет Республики Татарстан | 4 528,1 | 0,0 | 0,0 | 4 528,1 | ||||
бюджеты территориальных государственных внебюджетных фондов | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||
внебюджетные источники | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||
Развитие инфраструктуры занятости и внедрение организационных и технологических инноваций с использованием цифровых и платформенных решений в целях поддержки уровня занятости населения | ||||||||
Модернизированы центры занятости населения (территориальные подразделения), в которых реализованы региональные проекты, направленные на повышение эффективности службы занятости, – всего, в том числе: | 0,0 | 812 928,7 | 0,0 | 812 928,7 | ||||
федеральный бюджет | 0,0 | 658 472,2 | 0,0 | 658 472,2 | ||||
бюджет Республики Татарстан | 0,0 | 154 456,5 | 0,0 | 154 456,5 | ||||
бюджеты территориальных государственных внебюджетных фондов | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||
внебюджетные источники | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||
Итого по региональному проекту «Содействие занятости (Республика Татарстан)» – в том числе: | 49 379,7 | 812 928,7 | 0,0 | 862 308,4 | ||||
федеральный бюджет | 39 997,5 | 658 472,2 | 0,0 | 698 469,7 | ||||
бюджет Республики Татарстан | 9 382,2 | 154 456,5 | 0,0 | 163 838,7 | ||||
бюджеты территориальных государственных внебюджетных фондов | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||
внебюджетные источники | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||
6. План исполнения бюджета Республики Татарстан в части бюджетных ассигнований, предусмотренных#
на финансовое обеспечение реализации регионального проекта в 2024 году#
№ п/п | Наименование мероприятия (результата) | План исполнения нарастающим итогом, тыс.рублей | Всего на конец 2024 года, тыс.рублей | ||||||||||
январь | февраль | март | апрель | май | июнь | июль | август | сентябрь | октябрь | ноябрь | |||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
1. | Снижение напряженности на рынке труда | ||||||||||||
1.1. | Приняли участие в мероприятиях по организации временного трудоустройства граждане из числа работников, находящихся под риском увольнения | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 3 193,5 | 6 387,0 | 9 580,5 | 12 774,0 | 15 967,5 | 19 161,0 | 22 354,5 | 25 547,7 | 25 547,7 |
1.2. | Прошли профессиональное обучение и получили дополнительное профессиональное образование работники предприятий оборонно-промышленного комплекса, а также граждане, обратившиеся в органы службы занятости за содействием в поиске подходящей работы и заключившие ученический договор с предприятиями оборонно-промышленного комплекса | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 715,0 | 2 383,0 | 5 958,0 | 15 490,0 | 23 832,0 | 23 832,0 |
Итого | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 3 193,5 | 6 387,0 | 9 580,5 | 13489,0 | 18350,5 | 25119,0 | 37844,5 | 49379,7 | 49 379,7 | |
7. Дополнительная информация#
Региональный проект «Содействие занятости (Республика Татарстан)» реализуется в целях достижения показателей федерального проекта и национального проекта «Демография» в соответствии с дополнительным соглашением к Соглашению о реализации регионального проекта «Содействие занятости (Республика Татарстан)» на территории Республики Татарстан (Татарстан) от 11 декабря 2023 года № 149-2019-Р20016-1/19 |
Приложение#
к паспорту регионального проекта#
«Содействие занятости (Республика Татарстан)»#
План#
реализации регионального проекта#
№ п/п | Наименование мероприятия (результата), контрольной точки | Срок реализации | Взаимосвязь | Ответственный исполнитель | Адрес объекта | Мощность объекта | Объем финансового обеспечения, | Вид подтверждающего документа | Информационная система (источник данных) | ||||||||||||||||
начало | окончание | предшественники | последователи | единица измерения | значение | ||||||||||||||||||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | |||||||||||||
1. | Снижение напряженности на рынке труда | ||||||||||||||||||||||||
1.1. | Приняли участие в мероприятиях по организации временного трудоустройства граждане из числа работников, находящихся под риском увольнения | 05.02.2024 | 31.12.2024 | взаимосвязь с иными результатами и контрольными точками отсутствует | взаимосвязь с иными результатами и контрольными точками отсутствует | Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан | - | - | - | 25 547,7 | отчет | данные Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан | |||||||||||||
1.1.1. | Услуга оказана (работы выполнены) | - | 31.12.2024 | взаимосвязь с иными результатами и контрольными точками отсутствует | взаимосвязь с иными результатами и контрольными точками отсутствует | Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан | - | - | - | - | отчет | данные Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан | |||||||||||||
1.2. | Прошли профессиональное обучение и получили дополнительное профессиональное образование работники предприятий оборонно-промышленного комплекса, а также граждане, обратившиеся в органы службы занятости за содействием в поиске подходящей работы и заключившие ученический договор с предприятиями оборонно-промышленного комплекса | 05.02.2024 | 31.12.2024 | взаимосвязь с иными результатами и контрольными точками отсутствует | взаимосвязь с иными результатами и контрольными точками отсутствует | Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан | - | - | - | 23 832,0 | отчет | данные Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан | |||||||||||||
1.2.1. | Услуга оказана (работы выполнены) | - | 31.12.2024 | взаимосвязь с иными результатами и контрольными точками отсутствует | взаимосвязь с иными результатами и контрольными точками отсутствует | Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан | - | - | - | - | отчет | данные Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан | |||||||||||||
2. | Развитие инфраструктуры занятости и внедрение организационных и технологических инноваций с использованием цифровых и платформенных решений в целях поддержки уровня занятости населения | ||||||||||||||||||||||||
2.1. | Модернизированы центры занятости населения (территориальные подразделения), в которых реализованы региональные проекты, направленные на повышение эффективности службы занятости | 01.01.2025 | 31.12.2025 | взаимосвязь с иными результатами и контрольными точками отсутствует | взаимосвязь с иными результатами и контрольными точками отсутствует | Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан | - | - | - | 812 928,7 | отчет | данные Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан | |||||||||||||
2.1.1. | Услуга оказана (работы выполнены) | - | 31.12.2025 | взаимосвязь с иными результатами и контрольными точками отсутствует | взаимосвязь с иными результатами и контрольными точками отсутствует | Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан | - | - | - | - | отчет | данные Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан»; | |||||||||||||
(введена. ПКМ РТ от 05.02.2024 № 55)#
ПАСПОРТ#
комплекса процессных мероприятий#
«Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан»#
Общие положения[2]#
Ответственный республиканский орган исполнительной власти | Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан |
Государственная программа Республики Татарстан | «Содействие занятости населения Республики Татарстан» |
1. Показатели комплекса процессных мероприятий#
№ п/п | Наименование показателя / задачи | Признак возрастания / убыва-ния | Уро-вень показателя | Единица измере-ния (по ОКЕИ) | Базовое значение | Значение показателей по годам | Ответст-венный за достижение показателя | Информационная система | ||||
значение | год | 2024 | 2025 | 2026 | 2027 | |||||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
1. | Обеспечение государственных гарантий в части социальной поддержки безработных граждан | |||||||||||
1.1. | Доля безработных граждан, которым начислено и выплачено пособие по безработице | возрастающий | ГП | процентов | 95 | 2023 | 95 | 95 | 95 | 95 | Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан | Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан, программный комплекс «Катарсис» |
2. | Повышение мобильности трудовых ресурсов | |||||||||||
2.1. | Доля граждан, получивших государственную услугу по содействию безра- | возрастающий | ГП | процентов | 100 | 2023 | 100 | 100 | 100 | 100 | Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан | Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан. Информационно-аналитическая система «Регистр получателей услуг» |
3. | Содействие трудоустройству граждан, ищущих работу и безработных, в том числе безработных инвалидов | |||||||||||
3.1. | Доля трудоустроенных граждан из числа обратившихся в учреждения службы занятости | возрастающий | ГП | процентов | 55 | 2023 | 55 | 55 | 60 | 60 | Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан | Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан. Информационно-аналитическая система «Регистр получателей услуг» |
4. | Повышение качества деятельности учреждений службы занятости | |||||||||||
4.1. | Уровень общей безработицы в среднем за год (по методологии Международной организации труда) | убывающий | ГП | процентов | 2,1 | 2023 | 2,3 | 2,3 | 2,2 | 2,2 | Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан | ЕМИСС |
5. | Повышение качества трудовых ресурсов | |||||||||||
5.1. | Доля участников мероприятий в общей численности граждан, зарегистрированных в целях поиска подходящей работы в учреждениях службы занятости | возрастающий | ГП | процентов | 20 | 2023 | 21 | 22 | 22 | 22 | Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан | Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан. Информационно-аналитическая система «Регистр получателей услуг» |
6. | Организация и проведение научно-исследовательских работ в сфере занятости населения | |||||||||||
6.1. | Численность граждан, опрошенных в ходе проведения исследования | возрастающий | ГП | человек | 450 | 2023 | 450 | 450 | 450 | 450 | Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан | не предусмотрено |
7. | Содействие в профессиональном самоопределении молодежи | |||||||||||
7.1. | Доля выпускников профессиональных образовательных организаций, трудоустроившихся в первый год после окончания обучения, в общей численности выпускников указанных организаций | возрастающий | ГП | процентов | 80 | 2023 | 80 | 81 | 82 | 82 | Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан | не предусмотрено |
7.2. | Доля выпускников образовательных организаций высшего образования, трудоустроившихся в первый год после окончания обучения, в общей численности выпускников указанных организаций | возрастающий | ГП | процентов | 80 | 2023 | 80 | 81 | 82 | 82 | Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан | не предусмотрено |
8. | Комплекс мероприятий по реализации государственной политики в области охраны труда | |||||||||||
8.1. | Уровень прошедших обучение по охране труда руководителей и специалистов из расчета на 1 000 работающих | возрастающий | ГП | на 1 000 работающих | 26,4 | 2023 | 26,8 | 27,0 | 27,5 | 27,8 | Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан | не предусмотрено»; |
3. План достижения показателей комплекса процессных мероприятий в 2024 году#
№ п/п | Показатели комплекса процессных мероприятий | Уровень показателя | Единица измерения (по ОКЕИ) | Плановые значения по месяцам | На конец 2024 года | |||||||||||||||||||||||||
январь | февраль | март | апрль | май | июнь | июль | август | сенябрь | октябрь | ноябрь | ||||||||||||||||||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | |||||||||||||||
1. | Обеспечение государственных гарантий в части социальной поддержки безработных граждан | |||||||||||||||||||||||||||||
1.1. | Доля безработных граждан, которым начислено и выплачено пособие по безработице | ГП | процентов | 95 | 95 | 95 | 95 | 95 | 95 | 95 | 95 | 95 | 95 | 95 | 95 | |||||||||||||||
2. | Повышение мобильности трудовых ресурсов | |||||||||||||||||||||||||||||
2.1. | Доля граждан, получивших государственную услугу по содействию безработным гражданам и гражданам, зарегистрированным в учреждениях службы занятости в целях поиска подходящей работы, в переезде и безработным гражданам и гражданам, зарегистрированным в учреждениях службы занятости в целях поиска подходящей работы, и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению учреждений службы занятости, из числа обратившихся за оказанием данной государственной услуги | ГП | процентов | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | |||||||||||||||
3. | Содействие трудоустройству граждан, ищущих работу, и безработных граждан, в том числе безработных инвалидов | |||||||||||||||||||||||||||||
3.1. | Доля трудоустроенных граждан из числа обратившихся в учреждения службы занятости | ГП | процентов | 40 | 40 | 45 | 45 | 45 | 50 | 50 | 50 | 55 | 55 | 55 | 55 | |||||||||||||||
4. | Повышение качества деятельности учреждений службы занятости | |||||||||||||||||||||||||||||
4.1. | Уровень общей безработицы в среднем за год (по методологии Международной организации труда) | ГП | процентов | 2,9 | 2,9 | 2,9 | 2,8 | 2,8 | 2,8 | 2,8 | 2,8 | 2,8 | 2,9 | 2,9 | 2,9 | |||||||||||||||
5. | Повышение качества трудовых ресурсов | |||||||||||||||||||||||||||||
5.1. | Доля участников мероприятий по повышению качества трудовых ресурсов в общей численности граждан, зарегистрированных в целях поиска подходящей работы в учреждениях службы занятости | ГП | процентов | - | 2 | 5,5 | 7 | 8 | 10,5 | 12,5 | 15,5 | 18,5 | 20 | 20,5 | 21 | |||||||||||||||
6. | Организация и проведение научно-исследовательских работ в сфере занятости населения | |||||||||||||||||||||||||||||
6.1. | Численность граждан, опрошенных в ходе проведения исследования | ГП | человек | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 450 | 450 | |||||||||||||||
7. | Содействие в профессиональном самоопределении молодежи | |||||||||||||||||||||||||||||
7.1. | Доля выпускников профессиональных образовательных организаций, трудоустроившихся в первый год после окончания обучения, в общей численности выпускников указанных организаций | ГП | процентов | - | 5 | 7 | 9 | 12 | 12 | 12 | 13 | 15 | 25 | 50 | 82 | |||||||||||||||
7.2. | Доля выпускников образовательных организаций высшего образования, трудоустроившихся в первый год после окончания обучения, в общей численности выпускников указанных организаций | ГП | процентов | - | 3 | 5 | 7 | 9 | 12 | 12 | 13 | 16 | 25 | 40 | 65 | |||||||||||||||
8. | Комплекс мероприятий по реализации государственной политики в области охраны труда. | |||||||||||||||||||||||||||||
8.1. | Уровень прошедших обучение по охране труда руководителей и специалистов из расчета на 1 000 работающих | ГП | на 1 000 работающих | - | - | 6,4 | 6,4 | 6,4 | 13,5 | 13,5 | 13,5 | 19,5 | 19,5 | 19,5 | 26,8 | |||||||||||||||
. Перечень мероприятий (результатов) комплекса процессных мероприятий#
№ п/п | Наименование мероприятия (результата) | Тип мероприятий (результата) | Характеристика | Единица измерения (по ОКЕИ) | Базовое значение | Значения мероприятия (результата) по годам | ||||
значение | год | 2024 | 2025 | 2026 | 2027 | |||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
1. | Обеспечение государственных гарантий в части социальной поддержки безработных граждан | |||||||||
1.1. | Обеспечена своевременная выплата пособий по безработице, а также выплата Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Татарстан | оказание услуг (выполнение работ) | отсутствие просроченной задолженности по выплате пособия по безработице | условных единиц | - | 2023 | - | - | - | - |
2. | Повышение мобильности трудовых ресурсов | |||||||||
2.1. | Оказаны услуги по содействию безработным гражданам и гражданам, зарегистрированным в учреждениях службы занятости в целях поиска подходящей работы, в переезде и безработным гражданам и гражданам, зарегистрированным в учреждениях службы занятости в целях поиска подходящей работы, и членам их семей в переселении в другую местность для трудо-устройства по направлению учреждений службы занятости, из числа обратившихся за оказанием данной государственной услуги | оказание услуг (выполнение работ) | предоставлены услуги по содействию безработным гражданам и гражданам, зарегистрированным в учреждениях службы занятости в целях поиска подходящей работы, в переезде и безработным гражданам и гражданам, зарегистрированным в учреждениях службы занятости в целях поиска подходящей работы, и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению учреждений службы занятости, из числа обратившихся за оказанием данной государственной услуги | человек | 1 | 2023 | 1 | 1 | 1 | 1 |
3. | Содействие трудоустройству граждан, ищущих работу, и безработных граждан, в том числе безработных инвалидов | |||||||||
3.1. | Обеспечена временная занятость безработных граждан на оплачиваемых общественных работах, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 25 лет, имеющих среднее профессиональное образование или высшее образование и ищущих работу в течение года с даты выдачи им документа об образовании и о квалификации, безработных граждан из числа выпускников общеобразовательных организаций и образовательных организаций высшего образования, несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет | оказание (выполнение работ) | организована занятость безработных граждан на общественных оплачиваемых работах, безработных граждан, испытывающих трудности в | человек | 11 850 | 2023 | 11 850 | 11 850 | 11 850 | 11 850 |
3.2. | Оказано содействие началу осуществления предпринимательской деятельности безработных граждан, в том числе граждан предпенсионного возраста, безработных инвалидов, включая оказание организационно-консультационных услуг, оказание гражданам единовременной финансовой помощи при государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя, государственной регистрации создаваемого юридического лица, государственной регистрации крестьянского (фермерского) хозяйства, постановке на учет физического лица в качестве налогоплательщика налога на профессиональный доход | оказание услуг (выполнение работ) | оказаны гражданам организационно-консультационные услуги, оказана единовременная финансовая помощь при государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя, го-сударствен- ной регистра- | условных единиц | 1 300 | 2023 | 1 300 | 1 300 | 1 300 | 1 300 |
3.3. | Обеспечено предоставление субсидий работодателям на возмещение части их затрат на сохранение рабочих мест, занятых инвалидами, и на создание специальных рабочих мест в рамках квоты (в том числе нуждающимся в сопровождаемом содействии занятости) | оказание услуг (выполнение работ) | возмещена часть затрат работодателей на сохранение или создание рабочих мест для инвалидов | рабочих мест | 200 | 2023 | 200 | 200 | 200 | 200 |
4. | Повышение качества деятельности учреждений службы занятости | |||||||||
4.1. | Оказаны услуги в сфере занятости населения, в том числе по информированию о положении на рынке труда, с применением мобильных офисов и на ярмарках вакансий и учебных рабочих мест, в том числе специализированных | оказание услуг (выполнение работ) | оказаны услуги в сфере занятости населения, в том числе информирование о положении на рынке труда в средствах массовой информации Республики Татарстан, муниципальных образований, на официальных сайтах учреждений службы занятости, социальных сетях, информационных стендах, а также с выездом мобильных центров занятости и в рамках проведения ярмарок вакансий и учебных рабочих мест, в том числе специализированных, проведе- ны консультации обратившимся гражданам об услугах, оказываемых учреждениями службы занятости | тыс. человек | 10 | 2023 | 10 | 10 | 10 | 10 |
4.2. | Прошли переподготовку, повышение квалификации, участие в семинарах, тренингах, стажировках работники центров занятости населения, в том числе специалисты учреждений службы занятости, работающие по информационным технологиям | оказание услуг (выполнение работ) | организована переподготовка, повышение квалификации, участие в семина- | человек | 90 | 2023 | 90 | 90 | 90 | 90 |
4.3. | Осуществлены административные расходы и расходы на материально-техническое обеспечение и сопровождение информационных систем и систем информационной безопасности в учреждениях службы занятости | оказание услуг (выполнение работ) | осуществлены административные расходы и расходы на материально-техническое обеспечение и сопровождение информационных систем в учреждениях службы занятости | - | - | - | - | - | - | - |
5. | Административные расходы на осуществление полномочий в области содействия занятости населения | |||||||||
5.1. | Обеспечена деятельность учреждений службы занятости | оказание услуг (выполнение работ) | проведены мероприятия по обеспечению деятельности учреждений службы занятости | - | - | - | - | - | - | - |
6. | Повышение качества трудовых ресурсов | |||||||||
6.1. | Оказаны услуги по профессиональной ориентации, социальной адаптации на рынке труда, психологической поддержке, профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию установленным действующим законодательством категориям населения | оказание услуг (выполнение работ) | предоставлены услуги по профессиональной ориентации, социальной адаптации на рынке труда, психологической поддержке, профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию установленным действующим законодательством категориям населения | единиц | 55 000 | 2023 | 55 000 | 55 000 | 55 000 | 55 000 |
7. | Организация и проведение научно-исследовательских работ в сфере занятости населения | |||||||||
7.1. | Организовано исследование социально-экономического и правового положения, уровня материального положения и правовой защищенности граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей, ветеранов военной службы в современных условиях | оказание услуг (выполнение работ) | проведено исследование социально-экономического и правового положения, уровня | человек | 450 | 2023 | 450 | 450 | 450 | 450 |
8. | Содействие в профессиональном самоопределении молодежи | |||||||||
8.1. | Реализованы три проекта по профессиональному самоопределению молодежи | оказание услуг (выполнение работ) | реализовано три проекта по профессиональному самоопределению молодежи | единиц | - | 2023 | 3 | 3 | 3 | 3 |
9. | Комплекс мероприятий по реализации государственной политики в области охраны труда | |||||||||
9.1. | Организованы и проведены мероприятия по охране труда (семинары, совещания, выставки, конференции, социальная реклама, публикации в средствах массовой информации, участие в международных и всероссийских мероприятиях по охране труда) и другие информационно-просветительские мероприятия, а также изданы справочно-методические и тематические материалы по охране труда (для бесплатной раздачи организациям республики) | оказание услуг (выполнение работ) | проведены мероприятия по охране труда | единиц | 5 | 2023 | 5 | 5 | 5 | 5»; |
5. Финансовое обеспечение комплекса процессных мероприятий#
Наименование мероприятия (результата) / источник финансового обеспечения | Объем финансового обеспечения по годам реализации, тыс.рублей | ||||
2024 г. | 2025 г. | 2026 г. | 2027 г. | всего | |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
1. Обеспечены государственные гарантии в части социальной поддержки безработных граждан – всего, в том числе: | 579 672,7 | 650 862,1 | 689 337,1 | 689 337,1 | 2 609 209,0 |
федеральный бюджет | 579 672,7 | 650 862,1 | 689 337,1 | 689 337,1 | 2 609 209,0 |
бюджет Республики Татарстан | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 |
бюджеты территориальных государственных внебюджетных фондов | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 |
внебюджетные источники | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 |
1.1. Обеспечены своевременные выплаты пособий по безработице, а также выплаты Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Татарстан – всего, в том числе: | 579 672,7 | 650 862,1 | 689 337,1 | 689 337,1 | 2 609 209,0 |
федеральный бюджет | 579 672,7 | 650 862,1 | 689 337,1 | 689 337,1 | 2 609 209,0 |
бюджет Республики Татарстан | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 |
бюджеты территориальных государственных внебюджетных фондов | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 |
внебюджетные источники | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 |
2. Повышена мобильность трудовых ресурсов – всего, в том числе: | 425,0 | 444,6 | 535,6 | 535,6 | 1 940,8 |
федеральный бюджет | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 |
бюджет Республики Татарстан | 425,0 | 444,6 | 535,6 | 535,6 | 1 940,8 |
бюджеты территориальных государственных внебюджетных фондов | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 |
внебюджетные источники | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 |
2.1. Оказаны услуги по содействию безработным гражданам и гражданам, зарегистрированным в учреждениях службы занятости в целях поиска подходящей работы, в переезде и безработным гражданам и гражданам, зарегистрированным в учреждениях службы занятости в целях поиска подходящей работы, и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению учреждений службы занятости, из числа обратившихся за оказанием данной государственной услуги – всего, в том числе: | 425,0 | 444,6 | 535,6 | 535,6 | 1 940,8 |
федеральный бюджет | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 |
бюджет Республики Татарстан | 425,0 | 444,6 | 535,6 | 535,6 | 1 940,8 |
бюджеты территориальных государственных внебюджетных фондов | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 |
внебюджетные источники | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 |
3. Оказано содействие трудоустройству граждан, ищущих работу, и безработных граждан, в том числе безработных инвалидов, – всего, в том числе: | 151 730,3 | 151 730,3 | 151 730,3 | 151 730,3 | 606 921,2 |
федеральный бюджет | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 |
бюджет Республики Татарстан | 151 730,3 | 151 730,3 | 151 730,3 | 151 730,3 | 606 921,2 |
бюджеты территориальных государственных внебюджетных фондов | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 |
внебюджетные источники | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 |
3.1. Обеспечена временная занятость безработных граждан на оплачиваемых общественных работах, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 25 лет, имеющих среднее профессиональное образование или высшее образование и ищущих работу в течение года с даты выдачи им документа об образовании и о квалификации, безработных граждан из числа выпускников общеобразовательных организаций и образовательных организаций высшего образования, несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до | 56 245,0 | 56 245,0 | 56 245,0 | 56 245,0 | 224 980,0 |
федеральный бюджет | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 |
бюджет Республики Татарстан | 56 245,0 | 56 245,0 | 56 245,0 | 56 245,0 | 224 980,0 |
бюджеты территориальных государственных внебюджетных фондов | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 |
внебюджетные источники | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 |
3.2. Оказано содействие началу осуществления предпринимательской деятельности безработных граждан, в том числе граждан предпенсионного возраста, безработных инвалидов, включая оказание организационно-консультационных услуг, оказание гражданам единовременной финансовой помощи при государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя, государственной регистрации создаваемого юридического лица, государственной регистрации крестьянского (фермерского) хозяйства, постановке на учет физического лица в качестве налогоплательщика налога на профессиональный доход, – всего, в том числе: | 65 103,5 | 65 103,5 | 65 103,5 | 65 103,5 | 260 414,0 |
федеральный бюджет | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 |
бюджет Республики Татарстан | 65 103,5 | 65 103,5 | 65 103,5 | 65 103,5 | 260 414,0 |
бюджеты территориальных государственных внебюджетных фондов | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |
внебюджетные источники | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 |
3.3. Обеспечено предоставление субсидий работодателям на возмещение части их затрат на сохранение рабочих мест, занятых инвалидами, и на создание специальных рабочих мест в рамках квоты (в том числе нуждающимся в сопровождаемом содействии занятости) – всего, в том числе: | 30 381,8 | 30 381,8 | 30 381,8 | 30 381,8 | 121 527,2 |
федеральный бюджет | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 |
бюджет Республики Татарстан | 30 381,8 | 30 381,8 | 30 381,8 | 30 381,8 | 121 527,2 |
бюджеты территориальных государственных внебюджетных фондов | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 |
внебюджетные источники | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 |
4. Повышение качества деятельности учреждений службы занятости – всего, в том числе: | 39 865,1 | 39 865,1 | 39 865,1 | 39 865,1 | 159 460,4 |
федеральный бюджет | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 |
бюджет Республики Татарстан | 39 865,1 | 39 865,1 | 39 865,1 | 39 865,1 | 159 460,4 |
бюджеты территориальных государственных внебюджетных фондов | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 |
внебюджетные источники | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 |
4.1. Оказаны услуги в сфере занятости населения, в том числе по информированию о положении на рынке труда, с применением мобильных офисов и на ярмарках вакансий и учебных рабочих мест, в том числе специализированных, – всего, в том числе: | 12 636,99 | 12 636,99 | 12 636,99 | 12 636,99 | 50 547,96 |
федеральный бюджет | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 |
бюджет Республики Татарстан | 12 636,99 | 12 636,99 | 12 636,99 | 12 636,99 | 50 547,96 |
бюджеты территориальных государственных внебюджетных фондов | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 |
внебюджетные источники | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 |
4.2. Прошли переподготовку, повышение квалификации, приняли участие в семинарах, тренингах, стажировках работники учреждений службы занятости, в том числе специалисты учреждений службы занятости, работающие по информационным технологиям, – всего, в том числе: | 628,8 | 628,8 | 628,8 | 628,8 | 2 515,2 |
федеральный бюджет | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 |
бюджет Республики Татарстан | 628,8 | 628,8 | 628,8 | 628,8 | 2 515,2 |
бюджеты территориальных государственных внебюджетных фондов | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 |
внебюджетные источники | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 |
4.3. Осуществлены административные расходы и расходы на материально-техническое обеспечение и сопровождение информационных систем и систем информационной безопасности в учреждениях службы занятости – всего, в том числе: | 26 599,31 | 26 599,31 | 26 599,31 | 26 599,31 | 106 397,24 |
федеральный бюджет | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 |
бюджет Республики Татарстан | 26 599,31 | 26 599,31 | 26 599,31 | 26 599,31 | 106 397,24 |
бюджеты территориальных государственных внебюджетных фондов | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 |
внебюджетные источники | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 |
5. Административные расходы на осуществление полномочий в области содействия занятости населения – всего, в том числе: | 500 435,7 | 501 901,1 | 503 876,4 | 503 876,4 | 2 010 089,6 |
федеральный бюджет | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 |
бюджет Республики Татарстан | 500 435,7 | 501 901,1 | 503 876,4 | 503 876,4 | 2 010 089,6 |
бюджеты территориальных государственных внебюджетных фондов | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 |
внебюджетные источники | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 |
5.1. Обеспечена деятельность учреждений службы занятости – всего, в том числе: | 500 435,7 | 501 901,1 | 503 876,4 | 503 876,4 | 2 010 089,6 |
федеральный бюджет | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 |
бюджет Республики Татарстан | 500 435,7 | 501 901,1 | 503 876,4 | 503 876,4 | 2 010 089,6 |
бюджеты территориальных государственных внебюджетных фондов | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 |
внебюджетные источники | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 |
6. Повышение качества трудовых ресурсов – всего, в том числе: | 147 091,1 | 156 473,3 | 156 473,3 | 156 473,3 | 616 511,0 |
федеральный бюджет | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 |
бюджет Республики Татарстан | 147 091,1 | 156 473,3 | 156 473,3 | 156 473,3 | 616 511,0 |
бюджеты территориальных государственных внебюджетных фондов | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 |
внебюджетные источники | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 |
6.1. Оказаны услуги по профессиональной ориентации, социальной адаптации на рынке труда, психологической поддержке, профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию установленным действующим законодательством категориям населения – всего, в том числе: | 147 091,1 | 156 473,3 | 156 473,3 | 156 473,3 | 616 511,0 |
федеральный бюджет | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 |
бюджет Республики Татарстан | 147 091,1 | 156 473,3 | 156 473,3 | 156 473,3 | 616 511,0 |
бюджеты территориальных государственных внебюджетных фондов | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 |
внебюджетные источники | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 |
7. Организация и проведение научно-исследовательских работ в сфере занятости населения – всего, в том числе: | 495,0 | 495,0 | 495,0 | 495,0 | 1 980,0 |
федеральный бюджет | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 |
бюджет Республики Татарстан | 495,0 | 495,0 | 495,0 | 495,0 | 1 980,0 |
бюджеты территориальных государственных внебюджетных фондов | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 |
внебюджетные источники | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 |
7.1. Организовано исследование социально-экономического и правового положения, уровня материального положения и правовой защищенности граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей, ветеранов военной службы в современных условиях – всего, в том числе: | 495,0 | 495,0 | 495,0 | 495,0 | 1 980,0 |
федеральный бюджет | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 |
бюджет Республики Татарстан | 495,0 | 495,0 | 495,0 | 495,0 | 1 980,0 |
бюджеты территориальных государственных внебюджетных фондов | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 |
внебюджетные источники | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 |
8. Содействие в профессиональном самоопределении молодежи – всего, в том числе: | 5 000,0 | 5 000,0 | 5 000,0 | 5 000,0 | 20 000,0 |
федеральный бюджет | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 |
бюджет Республики Татарстан | 5 000,0 | 5 000,0 | 5 000,0 | 5 000,0 | 20 000,0 |
бюджеты территориальных государственных внебюджетных фондов | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 |
внебюджетные источники | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 |
8.1. Реализованы три проекта по профессиональному самоопределению молодежи – всего, в том числе: | 5 000,0 | 5 000,0 | 5 000,0 | 5 000,0 | 20 000,0 |
федеральный бюджет | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 |
бюджет Республики Татарстан | 5 000,0 | 5 000,0 | 5 000,0 | 5 000,0 | 20 000,0 |
бюджеты территориальных государственных внебюджетных фондов | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 |
внебюджетные источники | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 |
9. Комплекс мероприятий по реализации государственной политики в области охраны труда – всего, в том числе: | 4 630,0 | 4 630,0 | 4 630,0 | 4 630,0 | 18 520,0 |
федеральный бюджет | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 |
бюджет Республики Татарстан | 4 630,0 | 4 630,0 | 4 630,0 | 4 630,0 | 18 520,0 |
бюджеты территориальных государственных внебюджетных фондов | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 |
внебюджетные источники | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 |
9.1. Организованы и проведены мероприятия по охране труда (семинары, совещания, выставки, смотры-конкурсы, конференции, социальная реклама, публикации в средствах массовой информации, участие в международных и всероссийских мероприятиях по охране труда) и другие информационно-просветительские мероприятия, а также изданы справочно-методические и тематические материалы по охране труда (для бесплатной раздачи организациям республики) – всего, в том числе: | 4 630,0 | 4 630,0 | 4 630,0 | 4 630,0 | 18 520,0 |
федеральный бюджет | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 |
бюджет Республики Татарстан | 4 630,0 | 4 630,0 | 4 630,0 | 4 630,0 | 18 520,0 |
бюджеты территориальных государственных внебюджетных фондов | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 |
внебюджетные источники | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0»; |
(изменено в ред. ПКМ РТ от 11.06.2024 № 418)#
6. План реализации комплекса процессных мероприятий в 2024 году#
№ п/п | Наименование мероприятия (результата), контрольной точки | Срок реализации | Вид подтверждающего документа | Информационная система (источник данных) | |
начало | окончание | ||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
1. | Обеспечение государственных гарантий в части социальной поддержки безработных граждан | ||||
1.1. | Результат «Обеспечена своевременная выплата пособий по безработице, а также выплата Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Татарстан» | 01.01.2024 | 31.12.2027 | прочий тип документа | данные Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан (отчет «Форма СВ (социальные выплаты)», приложение к письму Федеральной службы по труду и занятости от 25 января |
1.1.1. | Контрольная точка «Выплаты осуществлены» | - | 31.12.2027 | прочий тип документа | данные Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан (отчет «Форма СВ (социальные выплаты)») |
2. | Повышение мобильности трудовых ресурсов | ||||
2.1. | Результат «Оказаны услуги по содействию безработным гражданам и гражданам, зарегистрированным в учреждениях службы занятости в целях поиска подходящей работы в переезде и безработным гражданам и гражданам, зарегистрированным в учреждениях службы занятости в целях поиска подходящей работы, и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению учреждений службы занятости, из числа обратившихся за оказанием данной государственной услуги» | 01.01.2024 | 31.12.2027 | прочий тип документа | данные Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан (форма федерального статистического наблюдения № 2-Т (трудоустройство) утверждена приказом Федеральной службы государственной статистики от 29 февраля 2024 г. № 80 «Об утверждении формы феде- |
2.1.1. | Контрольная точка «Услуга оказана (работы выполнены)» | - | 31.12.2027 | прочий тип документа | данные Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан (Форма № 2-Т) |
3. | Содействие трудоустройству граждан, ищущих работу, и безработных граждан, в том числе безработных инвалидов | ||||
3.1. | Результат «Обеспечена временная занятость безработных граждан на оплачиваемых общественных работах, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 25 лет, имеющих среднее профессиональное образование или высшее образование и ищущих работу в течение года с даты выдачи им документа об образовании и о квалификации, безработных граждан из числа выпускников общеобразовательных организаций и образовательных организаций высшего образования, несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет» | 01.01.2024 | 31.12.2027 | прочий тип документа | данные Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан (Форма № 2-Т) |
3.1.1. | Контрольная точка «Утверждены (одобрены, сформированы) документы, необходимые для оказания услуги (выполнения работы)» | - | 31.12.2027 | прочий тип документа | данные Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан (приказ Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан от 30.11.2015 |
3.1.2. | Контрольная точка «Услуга оказана (работы выполнены)» | - | 31.12.2027 | прочий тип документа | данные Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан (Форма № 2-Т) |
3.2. | Результат «Оказаны гражданам организационно-консультационные услуги, оказана единовременная финансовая помощь при государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя, государственной регистрации создаваемого юридического лица, государственной регистрации крестьянского (фермерского) хозяйства, постановке на учет физического лица в качестве налогоплательщика налога на профессиональный доход» | 01.01.2024 | 31.12.2027 | прочий тип документа | данные Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан (Форма № 2-Т) |
3.2.1. | Контрольная точка «Утверждены (одобрены, сформированы) документы, необходимые для оказания консультационной услуги (выполнения работы)» | - | 31.12.2027 | прочий тип документа | данные Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан (приказ об утверждении контрольных показателей) |
3.2.2. | Контрольная точка «Консультационная услуга оказана (работы выполнены)» | - | 31.12.2027 | прочий тип документа | данные Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан (Форма № 2-Т) |
3.2.3. | Контрольная точка «Единовременная финансовая помощь оказана (работы выполнены)» | - | 31.12.2027 | прочий тип документа | данные Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан (Форма № 2-Т) |
3.3. | Результат «Возмещены части затрат работодателей на сохранение или создание рабочих мест для инвалидов» | 01.01.2024 | 31.12.2027 | прочий тип документа | данные Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан (постановление Кабинета Министров Республики Татарстан от 05.02.2007 № 32 «Об утверждении Порядка предоставления субсидий на возмещение части затрат работодателей на создание специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов», постановление Кабинета Министров Республики Татарстан от 23.01.2015 № 35 «Об утверждении Порядка предоставления субсидий из бюджета Республики Татарстан на возмещение затрат, связанных с сохранением рабочих мест инвалидов в организациях, в том числе образованных общественными объединениями инвалидов») |
3.3.1. | Контрольная точка «Утверждены (одобрены, сформированы) документы, необходимые для оказания услуги (выполнения работы)» | - | 31.12.2027 | прочий тип документа | данные Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан (постановление Кабинета Министров Республики Татарстан от 05.02.2007 № 32 «Об утверждении Порядка предоставления субсидий на возмещение части затрат работодателей на создание специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов», постановление Кабинета Министров Республики Татарстан от 23.01.2015 № 35 «Об утверждении Порядка предоставления субсидий из бюджета Республики Татарстан на возмещение затрат, связанных с сохранением рабочих мест инвалидов в организациях, в том числе образованных общественными объединениями инвалидов») |
3.3.2. | Контрольная точка «Услуга оказана (работы выполнены)» | - | 31.12.2027 | прочий тип документа | данные Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан (постановление Кабинета Министров Республики Татарстан от 05.02.2007 № 32 «Об утверждении Порядка предоставления субсидий на возмещение части затрат работодателей на создание специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов», постановление Кабинета Министров Республики Татарстан от 23.01.2015 № 35 «Об утверждении Порядка предоставления субсидий из бюджета Республики Татарстан на возмещение затрат, связанных с сохранением рабочих мест инвалидов в организациях, в том числе образованных общественными объединениями инвалидов») |
4. | Повышение качества деятельности учреждений службы занятости | ||||
4.1. | Результат «Оказаны услуги в сфере занятости населения, в том числе по информированию о положении на рынке труда, с применением мобильных офисов и на ярмарках вакансий и учебных рабочих мест, в том числе специализированных» | 01.01.2024 | 31.12.2027 | прочий тип документа | данные Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан (постановление Кабинета Министров Республики Татарстан от 16.04.2021 № 253 «Об утверждении Порядка информирования о положении на рынке труда в Республике Татарстан», постановление Кабинета Министров Республики Татарстан от 15.12.2023 № 1627 «Об утверждении Порядка организации ярмарок вакансий и учебных рабочих мест в Республике Татарстан», письмо Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан от 18.10.2022 № 12-21/12555) |
4.1.1. | Контрольная точка «Услуга оказана (работы выполнены)» | - | 31.12.2027 | прочий тип документа | данные Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан (постановление Кабинета |
4.2. | Результат «Прошли переподготовку, повышение квалификации, приняли участие в семинарах, тренингах, стажировках работники учреждений службы занятости, в том числе специалисты учреждений службы занятости, работающие по информационным технологиям» | 01.01.2024 | 31.12.2027 | прочий тип документа | данные Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан (акт оказания услуги) |
4.2.1. | Контрольная точка «Услуга оказана (работы выполнены)» | - | 31.12.2027 | прочий тип документа | данные Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан (ведомость о выдаче документа о повышении квалификации) |
4.3. | Результат «Осуществлены административные расходы и расходы на материально-техническое обеспечение и сопровождение информационных систем и систем информационной безопасности в учреждениях службы занятости» | 01.01.2024 | 31.12.2027 | прочий тип документа | - |
5. | Административные расходы на осуществление полномочий в области содействия занятости населения | ||||
5.1. | Результат «Обеспечена деятельность учреждений службы занятости» | 01.01.2024 | 31.12.2027 | прочий тип документа | - |
6. | Повышение качества трудовых ресурсов | ||||
6.1. | Результат «Оказаны услуги по профессиональной ориентации граждан, соци-альной адаптации на рынке труда, пси- | 01.01.2024 | 31.12.2027 | прочий тип документа | данные Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан (Форма № 2-Т) |
6.1.1. | Контрольная точка «Услуга оказана (работы выполнены)» | - | 31.12.2027 | прочий тип документа | данные Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан (Форма № 2-Т) |
7. | Организация и проведение научно-исследовательских работ в сфере занятости населения | ||||
7.1. | Результат «Организовано исследование социально-экономического и правового положения, уровня материального положения и правовой защищенности граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей, ветеранов военной службы в современных условиях» | 01.01.2024 | 31.12.2027 | прочий тип документа | данные Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан (сводный аналитический отчет по итогам исследования социально-экономического и правового положения, уровня материального положения и правовой защищенности граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей, ветеранов военной службы в современных условиях; видеозаписи всех проведенных фокус-групповых дискуссий; заполненные анкеты, бланки обследования на бумажном носителе) |
7.1.1. | Контрольная точка «Утверждены (одобрены, сформированы) документы, необходимые для проведения закупок – выполнения работ» | 01.02.2024 | 01.06.2027 | прочий тип документа | данные Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан (проект государственного контракта на проведение исследования; расчет и обоснование начальной (максимальной) цены контракта; запрос на получение сметного расчета затрат на проведение исследования) |
7.1.2. | Контрольная точка «Услуга оказана (работы выполнены)» | 01.08.2024 | 26.12.2027 | прочий тип документа | данные Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан (аналитический отчет по итогам исследования социально-экономического и правового положения, уровня материального положения и правовой защищенности граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей, ветеранов военной службы в современных условиях; видеозаписи всех проведенных фокус-групповых дискуссий; заполненные анкеты, бланки обследования на бумажном носителе) |
8. | Содействие в профессиональном самоопределении молодежи | ||||
8.1. | Реализовано три проекта по профессиональному самоопределению молодежи | 01.01.2024 | 31.12.2027 | прочий тип документа | данные учреждений службы занятости |
8.1.1. | Контрольная точка «Услуга оказана (работы выполнены)» | - | 31.12.2027 | прочий тип документа | данные учреждений службы занятости |
9. | Комплекс мероприятий по реализации государственной политики в области охраны труда | ||||
9.1. | Результат «Организованы и проведены мероприятия по охране труда (семинары, совещания, выставки, конференции, социальная реклама, публикации в средствах массовой информации, участие в международных и всероссийских мероприятиях по охране труда) и другие информационно-просветительские мероприятия, а также изданы справочно-методические и тематические материалы по охране труда (для бесплатной раздачи организациям республики)» | 01.01.2024 | 31.12.2027 | прочий тип документа | данные Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан (приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 3 марта 2022 г. |
9.1.1. | Контрольная точка «Услуга оказана (работы выполнены)» | - | 31.12.2027 | прочий тип документа | данные Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан (отчет «Всероссийский мониторинг условий и охраны труда»)». |
(изменено в ред. ПКМ РТ от 11.06.2024 № 418)#
Перечень#
нормативных правовых актов Республики Татарстан, утверждающих правила предоставления межбюджетных трансфертов из бюджета Республики Татарстан местным бюджетам в рамках реализации государственной программы#
Республики Татарстан, правила осуществления бюджетных инвестиций и предоставления субсидий из бюджета Республики Татарстан юридическим лицам в рамках реализации государственной программы Республики Татарстан, а также решения об осуществлении капитальных вложений в рамках реализации государственной программы Республики Татарстан#
№ п/п | Тип документа | Вид документа | Наименование документа | Реквизиты | Разработчик | Гиперссылка на текст документа |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
Государственная программа Республики Татарстан «Содействие занятости населения Республики Татарстан» | ||||||
1. | Порядок предоставления субсидии | постановление Кабинета Министров Республики Татарстан | Об утверждении Порядка предоставления субсидий на возмещение части затрат работодателей на создание специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов | от 05.02.2007 № 32 | Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан | https://pravo.tatarstan.ru/npa_kabmin/post?npa_id=1200291 |
2. | Порядок предоставления субсидии | постановление Кабинета Министров Республики Татарстан | Об утверждении Порядка предоставления субсидий из бюджета Республики Татарстан на возмещение затрат, связанных с сохранением рабочих мест инвалидов в организациях, образованных общественными объединениями инвалидов | от 23.01.2015 № 35 | Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан | https://pravo.tatarstan.ru/npa_kabmin/post/?npa_id=727223 |
3. | Исключен ПКМ РТ от 05.02.2024 № 55) | Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан | https://pravo.tatarstan.ru/npa_kabmin/post?npa_id=836168 | |||
[1]ФИАС – Федеральная информационная адресная система.#
[2]В данном комплексе процессных мероприятий показатели не предусмотрены, в связи с чем разделы 1 – 3 отсутствуют.#
