Программа семинара
- Порядок предоставления и планирования ежегодных отпусков
- Порядок предоставления ежегодных отпусков
- График отпусков и переносы отпуска
- Общий период отпуска в графике отпусков
- Настройка сортировки в печатной форме графика отпусков
- Уведомление о начале отпуска
- Право на отпуск и остатки отпусков
- Ввод сведений о праве на отпуск
- Где найти документ "Ввод остатков отпусков"
- Отпуск за вредность при использовании механизма условий труда
- Исчисление отпускного стажа
- Настройка неявки с кодом "НН", не прерывающей отпускной стаж
- Учет остатков отпусков - общие механизмы
- Нюансы расчета остатков отпусков для сотрудников со срочным трудовым договором
- Расчет остатков отпусков при сдвиге рабочего года
- Правило "11 месяцев" при расчете остатков отпусков
- Корректировка остатков отпусков
- Регистрация отпусков
- Общий порядок регистрации отпусков в ЗУП 3.1
- Использование документа «Отпуск сотрудников»
- Как создать общий «Отпуск» для нескольких строк в документе «Отпуск сотрудников»
- Общий период отпуска в документах "Отпуск" и "Отпуск сотрудников"
- Как в ЗУП 3.1 сравнить плановые и фактические отпуска
- Как кадровику отменить отпуск, не удаляя исходный документ
- Ежегодный отпуск во время отпуска по уходу за ребенком
- Отплата отпусков
- Общий порядок расчета и выплаты отпускных
- «Отпуска» и «Отпуска (под расчет)» в ведомости – в чем отличие?
- Учет МРОТ при расчете отпускных
- Расчет среднего заработка для отпускных - общий алгоритм
- Средний заработок по календарным дням или по шестидневке - какой применять?
- Учет прогулов при расчете среднего заработка
- Средний заработок после отпуска по уходу за ребенком
- Если отпуск начинается в следующем месяце
- Продление отпуска в связи с болезнью
- Отзыв из отпуска
- Дополнительные отпуска
- Северный отпуск
- Отпуск за вредность
- Отпуск за ненормированный рабочий день
- Отпуск пострадавшим при ЧАЭС
- Санаторно-курортный отпуск за счет ФСС
- Настройка прочих дополнительных отпусков
- Учебные отпуска
- Учебный оплачиваемый отпуск
- Учебный неоплачиваемый отпуск
- Отпуска без сохранения оплаты
- Отпуск за свой счет по заявлению сотрудника
- Отпуск за свой счет по законодательству
- Настройка прочих неоплачиваемых отпусков
- Компенсация отпуска и удержание за отпуск
- Замена отпуска денежной компенсацией
- Компенсация отпуска при увольнении
- Удержание за неотработанный отпуск при увольнении
У вас нет доступа на просмотр этого раздела
Чтобы получить доступ, оформите коммерческую подписку.
Для новых пользователей первые 8 дней — бесплатно с возможностью отказаться от подписки в любое время. Для этого Активируйте демо-доступ.
Проверить свою подписку можно в Личном кабинете или уточнить у своего личного менеджера.
Вход на сайт
Ещё нет аккаунта? Зарегистрироваться
Отзывы участников
-
Спасибо огромное! за разбор особенностей отражения в регистрах и работу алгоритмов, т.к читать код не все могут, да и не так просто в коде в ЗУП вообще разбираться и такую информацию крайне сложно искать и трудно и времени много уходит.
Светлана, огромное спасибо за такой полезный семинар. На столько всё понятно, вопросы которые были в голове были разложены на полочки. Супер. Спасибо Вам и команде БухЭксперт. - Большое спасибо за семинар! Очень помогла информация о регистрах с информацией по расчету накопления дней отпусков, о периодах для расчета отпусков. Очень полезный семинар, много нужной информации.
-
Спасибо огромное, сложная тема. Все очень подробно и доступно - Всё отлично,как всегда! Спасибо за множество открытых секретиков. Все четко, подробно, понятно и весело!Спасибо, Светлана!
