Наименование:Осторожно ЗУП! Как не накосячить при ведении учёта в ЗУП 3.1 - разбираем 24 критических ошибок
Прямой эфир встречи прошел: 29-30 января 2020 г.
Лектор: Грянина Елена
Продолжительность: 3 часа 30 минут
Программа семинара
Часть 1. На семинаре мы легко и непринужденно разберем с вами ошибки, которые пользователи часто допускают при работе с программой 1С:ЗУП 3.1. Будем активно общаться в чате и отлично и с пользой проведем время!
-
- Ошибке при выборе варианта поставки ЗУП: Базовая, ПРОФ или КОРП
Рассмотрим, чем отличаются варианты поставки, какие возможности программы реализованы в каждой из версий, и какая версия лучше - Ошибки при настройке программы
Разберем на примере настроек премий: ошибки при настройке формулы, показателей, кода дохода НДФЛ и другие - Ошибки при заполнении справочников
Как сделать ввод данных в справочник «Сотрудники» более удобным, чтобы реже ошибаться - Ошибки при настройке начислений и удержаний
Почему в отчетах начисления «неправильно» называются и выводятся не в том порядке - Ошибки при организации учета
«Подводные камни» типовых кадровых приказов, что и как лучше донастроить, чтобы не «нарваться» на штрафы от трудовой инспекции - Ошибки при учете рабочего времени
Что будет, если переключатель «Учет времени» поставить «не туда», когда это «аукнется» и что с этим делать - Ошибки при расчете зарплаты
Действие, которое нужно делать каждый месяц перед расчетом зарплаты, но про которое вы не знали - Ошибки при работе со штатным расписанием
«Руки кривые не портят фигуру» - как исправить ошибку в подразделении или должности в позиции штатного расписания - Ошибки при приеме на работу
Принять на полставки и не ошибиться при вводе размера оклада – миссия выполнима! - Ошибки при учете персональных данных
Правила заполнения места рождения – вы думали их нет, а они существуют - Ошибки при изменении кадровых данных
Массовый кадровый перевод в другое подразделение – оформить за 60 секунд - Ошибки при увольнении
Ошибка при регистрации выходного пособия, которую допускают даже консультанты на экзамене
- Ошибке при выборе варианта поставки ЗУП: Базовая, ПРОФ или КОРП
Часть 2. Продолжаем рассматривать пользовательские ошибки при работе с программой 1С:ЗУП 3.1! Сегодня вас ждут очень ценные рекомендации по работе в программе, и чтобы было еще интереснее – игра в детективов.
- Ошибки при учете договоров ГПХ
Ошибки квалификации договоров ГПХ: почему Иванов – договорник ГПХ, которого нужно ввести в программу 1С:ЗУП 3, а Петров, при прочих равных - нет - Ошибки при назначении плановых начислений
Детективное расследование: почему не рассчитывается ФОТ - Ошибки при расчете среднего заработка
Учет МРОТ при расчете среднего заработка: ошибки в типовых формулах командировок, отпусков и других расчетов - Ошибки при учете отпусков
100 и 1 ошибка, если отпуск начинается в следующем месяце - Ошибки при регистрации пособий
Ситуации, которые не автоматизированы в 1С:ЗУП 3.1 – когда пособия потребуется рассчитывать вручную - Пилотный проект ФСС по прямой выплате пособий
Почему требуется заполнение вкладки «Пилотный проект ФСС» даже для «беспилотников» - Ошибки при учете сверхурочной работы и работы в выходные
Детективное расследование: почему сверхурочные не отражаются в табеле Т-13 - Ошибки при регистрации разовых начислений
Как легко случайно не предоставить вычет по материальной помощи, что взять себе за правило дабы избавиться от таких «косяков» - Ошибки в проводках по дивидендам
К каким ошибкам приводит недоработка типовой синхронизации данных по дивидендам - Ошибки по удержаниям
Удержание за неотработанные дни отпуска: как понять, как рассчиталась сумма - Ошибки при выплате зарплаты
Как корректно выплатить несколько межрасчетных начислений одной ведомостью - Ошибки при исправлениях и перерасчетах
Больничный во время отпуска – секретная рекомендация по вводу данных, чтобы не было «косяков» с НДФЛ
У вас нет доступа на просмотр этого раздела
Оформите коммерческую подписку или Активируйте демо-доступ бесплатно на 8 дней и войдите под своим аккаунтом.
Проверить свою подписку можно в Личном кабинете или уточнить у своего личного менеджера.