По форме СТД-Р с 2020 г. работодатели предоставляют работникам сведения об их трудовой деятельности. Выдать СТД-Р необходимо по запросу работника либо при его увольнении. В этой публикации рассмотрим бланк формы СТД-Р.
Скачать проект формы:
- СТД-Р Excel
Ранее ПФР планировал использовать для выдачи сотруднику сведений об его трудовой деятельности форму СЗИ-ТД, однако теперь Минтруд разработал свою форму СТД-Р, и именно форма СТД-Р будет использоваться вместо СЗИ-ТД.
Рассмотрим подробнее бланк формы СТД-Р.
По состоянию на текущий момент форма СТД-Р не утверждена, в публикации рассмотрен проект формы.
В шапке отчета СТД-Р отражаются:
- регистрационные данные по организации (наименование, рег. номер в ПФР, ИНН, КПП)
- информация о работнике (его ФИО, дата рождения и СНИЛС).
- отметка о дате подачи о продолжении ведения трудовой книжки заполняется в случае, если такое заявление подано сотрудником.
Табличная часть заполняется по видам мероприятий, каждому из которых присвоен свой код:
- 1 — прием на работу;
- 2 — перевод;
- 3 – изменение наименования страхователя;
- 4 — установление (присвоение) работнику второй и последующей профессии, специальности или иной квалификации заполняется с указанием разрядов, классов или иных категорий этих профессий;
- 5 — увольнение;
- 6 —запрет занимать должность (вид деятельности) (лишение права в соответствии с приговором суда занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью).
Также здесь указывается:
- Дата приема, перевода, увольнения
- Трудовая функция (должность, профессия, специальность, квалификация), структурное подразделение
- Статья, пункт Трудового кодекса РФ, федерального закона, причины при увольнении
- Информация по документам-основаниям (наименование, номер и дата документа).
В случае если сведения о трудовой деятельности работника были отменены, то полностью заполняются графы в табличной части отчета и в графе Признак отмены записи сведений о приеме, переводе, увольнении проставляется «Х».
Получите понятные самоучители 2024 по 1С бесплатно:
Если сведения были скорректированы, то в табличной части отражаются как отмененные сведения с заполненной графой Признак отмены записи сведений о приеме, переводе, увольнении, так и скорректированные данные.
В каком виде получить сведения СТД-Р: в бумажном или электронном будет выбирать работник.
Помимо сведений, предоставляемых работодателем, каждый работник сможет в любое время получать сведения из своей электронной книжки. Для этого есть несколько способов:
- обратиться в клиентскую службу ПФР или МФЦ;
- запросить сведения через личный кабинет на сайте ПФР или Единый госпортал.
См. также:
Помогла статья?
Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 8 дней бесплатно
Здравствуйте.
Возможно, я что-то пропустил в публикации, но у меня остался один открытый вопрос — где брать коды и наименования трудовых функций. ОКПДТР не подходит, насколько я понял, там даже формат кода другой.
Здравствуйте!
В имеющихся на текущий момент «Правилах заполнения » в п. 2.5.5 сказано, что «Код выполняемой функции» заполняется при его наличии с 1 января 2021 г. Формат кода «ХХ.ХХХ-Х-Х», где:
В ЗУП 3 пока его можно заполнить только вручную
Ольга, спасибо за ответ. Правильно ли понял, что трудовую функцию пока не заполняем, а к 2021 году нужно определиться с ее наименованием и кодом?
Не совсем так. Выше я писала только о коде. Наименование же трудовой функции в обычном случае заполняются в соответствии со штатным расписанием работодателя (п.2.5.4 Правил заполнения).
Здравствуйте! в 1с ЗУП СТД-Р формирует причины увольнения Прогул, Трудовой кодекс Российской Федерации ст.81 ч.1 п.6 пп.»а», а следует статья 81 часть 1 пункт 6 подпункт «а» т.е полностью расшифровать, будет ли этот доработано разработчиками, ведь 17 февраля первый отчет
Здравствуйте!
В последних релизах ЗУП 3 разработчики реализовали разбивку по частям причину увольнения. Есть особенности по этой доработке при обновлении на очередные релизы ЗУП. См. подробнее — ЗАПОЛНЕНИЕ ФОРМЫ СЗВ-ТД В 1С.
Форму СТД-Р сдавать до 17 февраля не нужно, она выдается сотруднику по его запросу или при увольнении. Возможно вы имели в виду форму СЗВ-ТД.
Спасибо за ваши материалы.