Т57

Вопрос задал Татьяна П.

Ответственный за ответ: Пьянкова Елена (★9.86/10)

Добрый день. У нас не заполняется форма статистики Т57. В справочнике должности добавила данные по ОКПДТР, контрольное число и категорию, но форма все равно не заполняется в части должностей. Подскажите, что еще нужно сделать, что бы форма заполнилась. И нужно ли полное совпадения названия должностей из ОКПДТР

Все комментарии (10)

  1. Добрый день! Уточните, пожалуйста, форма не заполняется вообще или только раздел 2?

  3. В раздел 2 сотрудники попадают случайным образом. В форме «Раздел 2, форма 57-Т» (раздел Отчетность, справки — См. также — Раздел 2, форма 57-Т ) по кнопке «Заполнить» можно посмотреть, какие сотрудники попадают в отчет, возможно у них в должностях не заполнены данные по ОКПДТР.
    Чтобы в отчет попадали конкретные сотрудники их нужно ввести в форму «Раздел 2, форма 57-Т».

  4. Добрый день, все получилось, кроме тех сотрудников, которые были перенесены документом , что еще можно сделать?

  5. Добрый день! В раздел 2 сотрудники попадают в зависимости от общей численности.

    Если общее число работников < 50, тогда число обследуемых = 8; Если общее число работников < 100, тогда число обследуемых = 12; Если общее число работников < 250, тогда число обследуемых = 16; Если общее число работников < 500, тогда число обследуемых = 20; Если общее число работников < 700, тогда число обследуемых = 24; Если общее число работников < 1000, тогда число обследуемых = 32; Если общее число работников < 1500, тогда число обследуемых = 40; Если общее число работников < 2000, тогда число обследуемых = 48; Если общее число работников < 4000, тогда число обследуемых = 56; Иначе число обследуемых = 64;

  6. извините, не дописала фразу: не попали в Раздел 2, форма 57-Т сотрудники, которые были перенесены документом начальная штатная расстановка, попал только те, кто был вновь принят в программе. Перепроведение документа начальная штатная расстановка не помогло.Но у нас менее 50 сотрудников, значит если попадает 8 работников из вновь принятых , то можно и так оставить?

  7. Здравствуйте! Проверила на демобазе, сотрудники, перенесенные документом «Начальная штатная расстановка» в отчет попадают, скорее всего они просто не попали в случайный отбор или у них в должностях не заполнены данные для отчетности. Думаю можно оставить так.

  8. Благодарю вас за ответ. Спасибо , что отвечаете до конца на все вопросы

  9. Пожалуйста! Рада была Вам помочь!

Комментарии закрыты.