Здравствуйте! Сотрудник до 01.06.26 работал с начислением районного коэффициента. После 01.06.26 уже начисление без РК. в августе 26 ему начислили отпуск, программа же считает за прошлый год и, получается, что отпускные рассчитаны с долей РК. Скрин прилагаю. Подскажите, это корректно, если в августе, он уже работает без РК?
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2026 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Макс
ВКонтакте
Добрый день!
Да, все верно.
Отпускные начисляются по среднему заработку за расчетный период 12 месяцев перед отпуском.
При расчёте среднего заработка учитываются все выплаты, предусмотренные системой оплаты труда (ст. 139 ТК РФ).
Районный коэффициент включается в средний заработок.
Материал по теме
Начисление отпускных в 1С
Добрый день. Это понятно, что районный коэффициент включается в расчет среднего заработка.
Вопрос такой: на момент отпуска, сотрудник уже без РК работает, а в конечном начислении выделена доля РК. НДФЛ с доли РК какой будет? Если сотрудник по окладу без РК, 15% НДФЛ ?
Ставка НДФЛ привязана не к текущему окладу, а к источнику выплаты. Если выплата рассчитана из среднего заработка, в котором участвовал РК (за предыдущие 12 месяцев), то доля РК выделяется и облагается по специальной шкале. Тот факт, что сейчас оклад идёт без РК, на это не влияет.
К выделенной доле РК применяется отдельная двухступенчатая шкала (п. 6.2 ст. 210 НК РФ в ред. 425-ФЗ):
13% — пока сумма таких выплат с начала года ≤ 5 млн руб., 15% — с суммы превышения 5 млн руб.
Остальная часть отпускных, не относящаяся к РК, облагается по обычной прогрессивной шкале (13–22% в зависимости от совокупного дохода).
Ирина, спасибо. Теперь мне понятно