Добрый день! Просьба дать ответ на вопрос. У сотрудницы организации закончился отпуск по беременности и родам. После него она уходит в ежегодный оплачиваемый отпуск, далее – в отпуск по уходу за ребенком. Со слов сотрудницы пособие по уходу за ребёнком оформляется через отца ребёнка без назначения ей этого пособия.
1) Нужно ли в заявлении сотрудницы делать отсыл, что «без назначения пособия» так как пособие по уходу выплачивается через другого родителя?
2) В ЗУП 3.1 оформляем документ «Отпуск по уходу», где: флаг «выплачивать по» снят, флаг «освободить ставку на период отпуска» — стоит, флаг «не начислять ЗП…» стоит. Верно? Исходящее сообщение не направляем в СФР?
3) Каким кодом должен период отпуска сотрудницы без назначения пособия отражаться в ЕФС-1 подраздел 1.2 (стаж): ДЕТИ или ДЛДЕТИ?
4) В ТК есть формулировка только по отпуску до достижения им возраста 3 лет (то есть не полутора). Можем отправить только на до трехлетнего периода или до любой даты в период до трехлетия?
Макс
ВКонтакте
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
Здравствуйте!
1) По вопросу: «Нужно ли в заявлении сотрудницы делать отсыл, что «без назначения пособия» так как пособие по уходу выплачивается через другого родителя?»
Да, нужно.
2) Несмотря на то, что пособие по уходу сотруднику мы не назначаем, поставим в документе флажок Выплачивать по. Это нужно для корректного заполнения данных в подразделе 1.2 ЕФС-1. Если флажок не установлен, программа не будет учитывать этот период как отпуск по уходу за ребенком в отчетности.
Верно. Исходящее сообщение не направляем в СФР
3) Период до полутора лет отражается в стаже ЕФС-1 с кодом ДЕТИ.
Период отпуска от полутора до трех лет отражается с кодом ДЛДЕТИ .
4) По вопросу: «В ТК есть формулировка только по отпуску до достижения им возраста 3 лет (то есть не полутора). Можем отправить только на до трехлетнего периода или до любой даты в период до трехлетия?»
Как правило на практике указываем период до 3-х лет. При этом сотрудница может прервать отпуск по уходу и выйти на работу раньше, чем ребенку исполнится 3 года.
По вашему вопросу прикладываю статьи:
Отпуск по уходу за ребенком без назначения пособия в ЗУП 3.1
Подраздел 1.2 ЕФС-1 в ЗУП 3.1
Добрый день! Правильно понимаю, что сели для логики флажок «Пособие по» не поставить — в ЕФС-1 раздел СТАЖ можно вручную период ДЕТИ проставлять пока 1,5 года не исполнится ребёнку? А если ставить этот флаг про пособие — программа требует заполнить сведения по ребёнку, верно?
Да, верно.