Сотруднику выплатили отпуск, а он пошел на больничный, до его начала. на конец месяца образовался долг. минус в отчете мы поставить не можем, как быть? Подскажите. пожалуйста
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
Сотруднику выплатили отпуск, а он пошел на больничный, до его начала. на конец месяца образовался долг. минус в отчете мы поставить не можем, как быть? Подскажите. пожалуйста
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
Перерасчеты в Персонифицированных сведениях отражаются по тем же правилам, что и в Расчете по страховым взносам. Сторнированные суммы — в зависимости от размера дохода в месяце перерасчета:
— Если доход перекрывает сторно, оно попадает в отчет в месяце перерасчета
— Если доходов не хватает, чтобы перекрыть сторно – оно учитывается в месяце, за который выполняется перерасчет
Подробно об эом рассказываем в статье: Учет перерасчетов в перссведениях
Правильно понимаю, что сотрудник не будет продлевать отпуск на период болезни (отпускные сторнируются) и дохода в месяце перерасчета не хватает, чтобы перекрыть сторно?
Для того, чтобы понять, как происходит перерасчет по сотруднику, приложите пожалуйста:
— расчетный листок за месяц первоначального начисления отпуска
— расчетный листок за месяц перерасчета (сторнирования отпуска)
Получается, что у сотрудника в июле месяце нет дохода, который перекрывает сторно. Поэтому сторно нужно относить к предыдущему месяцу — июню (за который происходит сторнирование).
Т.к. перерасчет произошел после сдачи первичного РСВ и данные первичного РСВ и Персонифицированных сведений совпадают, корректирующие перссведения подавать не нужно. В этом случае подаем только «уточненку» РСВ за 2 кв.- и уменьшаем доход и взносы за июнь.
Как заполнить РСВ разбираем в статье: Корректировка РСВ в ЗУП 3.1
Хорошо, а в отчете за июль у этого сотрудника поставить 0?
В июле оставляем начисление больничного за счет работодателя (т.к. фактически б/л начислен в июле). А сторно з/п и отпуска относим к июню (за который происходит сторнирование).
Спасибо большое..