Добрый день!
Описание ситуации: у сотрудника период больничного с 29.05 по 04.06. Провели документ «Больничный». Пособие за счет средств работодателя с 29 по 31. С 01 по 04 за счет средств ФСС. Сотрудник 29.05 открыл больничный в конце рабочего дня и принято решение оплатить ему день как Явку. Как в таком случае должно быть начислено пособие: с 30 по 31 за счет средств работодателя, а с 01 по 04 — за счет средств ФСС или с 30 по 01 по счет средств работодателя и со 02 за счет средств ФСС? В документе «Больничный» на вкладке «Оплата» вручную скорректировали количество дней для назначения пособия (указали, что назначить пособие с 30.05). Верны ли отражены действия в системе? Или все-таки должен был быть сдвиг больничного и начало с 30.05?
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
Здравствуйте!
Вы сделали верно, что засчитали отработанный день сотрудника как Явка. Если сотрудник взял больничный, но часть периода болезни работал — пособие за дни работы ему не положено. Порядок действий в таком случае следующий: исключаем отработанный день (29 мая) из расчёта пособия. Но обратите внимание, что для этого в документе «Больничный лист» на вкладке «Оплата» заполняем блок исключаемых периодов, указав дату 29.05.2026, причину «Работа (в т. ч. удаленная)». В итоге день 29 мая будет оплачен как обычная явка, а пособие будет рассчитано за период с 30 мая по 4 июня. Важное уточнение: флажок «Регистрировать» ставить не нужно, иначе зарплата за этот день не начислится. Подробнее можно ознакомиться в статье Сотрудник работал на больничном несколько дней — как отразить в ЗУП 3.1 .
Что касается дней, подлежащих оплате работодателем и СФР, то здесь ситуация неоднозначная. Если Вы указали в больничном листе вручную “назначить пособие с 30.05”, то для программы теперь «Первые три дня» — это 30, 31 мая и 1 июня, и они должны быть оплачены работодателем, а пособие за счет СФР со 2 по 4 июня.
По общему правилу, закрепленному в пп. 1 п. 2 ст. 3 Федерального закона № 255-ФЗ, работодатель оплачивает первые три календарных дня временной нетрудоспособности. Причем это именно те дни, которые указаны в больничном листе как даты болезни. Однако на практике специалисты Социального фонда в некоторых регионах могут требовать сдвигать эти дни. Поэтому отражение в программе будет зависеть от требований, которые предъявляет ваш региональный Социальный фонд, а также от версии вашей программы (в релизах ЗУП 3.1.30.152 / 3.1.32.39 появился механизм сдвига оплаты Возможность сдвинуть первые 3 дня больничного за счет работодателя (ЗУП 3.1.30.152/3.1.32.39) ). В старых версиях ЗУП по умолчанию автоматически программа дни оплаты не сдвигает.
Какой способ отражения выбрать — решать вам, но я рекомендую руководствоваться рекомендациями вашего регионального отделения СФР, чтобы избежать споров.
Если остались вопросы или потребуется уточнение, напишите, пожалуйста.
Добрый день! Спасибо за ответ