Добрый день!
Пожалуйста, подскажите: как оформить сотруднику договор займа, начислить проценты и учесть упущенную выгоду?
ЗУП 1С:Предприятие 8.3 (8.3.27.1859) редакция 3.1 (3.1.36.45)
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2026 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
Регистрация условий предоставления займа происходит следующими документами:
• Документ Договор займа сотруднику – фиксирует условия предоставления займа сотруднику со стороны организации
• Документ Выдача займа сотруднику – регистрирует факт выдачи займа
• Документ Погашение займа сотруднику – используется для регистрации возврата займа сотрудником путем внесения денежных средств в кассу / перечисления на счет
Расчет удержания в счет погашения займа, %%, материальной выгоды и НДФЛ будет производится ежемесячно при расчете зарплаты в документе Начисление зарплаты и взносов
Предлагаю посмотреть эфир по ссылке Учет займов в ЗУП 3.1 от А до Я .
Если что-то будет не понятно или нужно пояснить, напишите.