Здравствуйте.
У сотрудника 05.11.24 родился ребенок, 18.06.25 он пошел в отпуск по уходу за ребенком, а 19.06.25 вернулся. Фактически на 1 день. Соответствующие сведения о страховом стаже были поданы в СФР.
Хотя в годовом отчете не должен отражаться отпуск до 1,5 лет, но т.к. был 1 день такого отпуска, то с 01.01.25 по 17.06.25 — пустое значение, с 18.06.25 по 18.06.25 — ДЕТИ, с 19.06.25 по 31.12.25 — пустое значение. Наверное, это будет исключением, но подаю с таким шифром, т.к. 18.06.25 надо как-то обозначить?
Все комментарии (1)
Добавить комментарий
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
Здравствуйте!
В отношении сотрудника, который в отчетном периоде был в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет не нужно заполнять Подраздел 1.2 ЕФС-1. Есть исключение: нужно заполнить и подать подраздел по итогам года, если сотрудник относится к лицам, указанным в п. 3 ст. 11 Закона N 27-ФЗ (п. 6 Порядка заполнения формы ЕФС-1). Пример такой ситуации — в отчетном году помимо указанного отпуска у сотрудника был отпуск по уходу за ребенком с 1,5 до 3 лет.
Вопрос: Нужно ли включать сотрудниц в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет за 2025 год?
Ответ: Да, нужно. Пока действует старая форма отчета, в нее включаются периоды, на которые в течение года подавались сведения для назначения выплат (тип «Назначение выплат по ОСС»). Сотрудницы в декрете и отпуске по уходу до 1,5 лет попадают в эту категорию.
В качестве помощи предлагаю Вам ознакомиться с вопросом «Кого из сотрудников включать в отчет» в статье по ссылке Подраздел 1.2 ЕФС-1 в ЗУП 3.1 .
Если что-то будет не понятно или нужно пояснить, напишите.