Добрый день. Поясните пжл. Отпуск у сотрудника с 12.01.2026 по 18.01.2026. Начисление и выплата проведена в декабре 2025.
РК/СН нужно было с таких начислений выделять?
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2026 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
Так как отпускные получил в декабре 2025 года, то не нужно выделять доли РК и СН. Мы не смотрим на период отпуска, нам важна дата получения дохода.
Если доли не были выделены, то все верно.
Прикладываю ссылку на эфир: Налоговая реформа – 2026. НДФЛ и страховые взносы в 2026 году . Обратите внимание на раздел Доли РК и СН с выплат по среднему в 2026.
Мила, благодарю!
Рада была помочь. Хорошего дня и прекрасного настроения 🌟🎄