Добрый день! У нас вопрос по теме расчеты с подотчетным лицом.
Наша компания работает на УСНО. Занимается айти разработками ВЭД направление. Последние много командировок заграницу.
Вопрос: имеет ли право Наше организация брать в расходы затраты на туристические визы. Если да, то каким нормативным актом руководствоваться.




Бухгалтерский адвент-календарь!
Открывайте подарки от Бухэксперт, заряжайтесь праздничным настроением и делитесь им с коллегами!
Здравствуйте!
Консультации даются по 1С Бухгалтерия 3.0, по данному вопросу привожу свое профессиональное суждение.
Расходы на приобретение визы для загранкомандировок принимаются в НУ. Основание — пп. 12 п. 1 ст. 264 НК РФ.
Текстовка такая «оформление и выдачу виз, паспортов, ваучеров, приглашений и иных аналогичных документов…».
Нет уточнения — туристическая или бизнес виза. При этом конечно же надо соблюдать общие требования для принятия расходов в НУ — расходы должны быть экономически обоснованы и документально подтверждены (п. 1 ст. 252 НК РФ).
И работодатель обязан затраты на визу компенсировать (ст. 168 ТК РФ, Постановление правительства от 13.10.2008 пп. «а» п. 23 Положение об особенностях направления работников в служебные командировки N 749).
В вашем случае очень важно, чтобы все остальные документы по командировке подтверждали ее производственный характер т.е. что это была именно поездка по работе, а не отдых сотрудника (Решение Арбитражного суда Республики Татарстан от 12.02.2007 по делу N А65-19675/2006-СА1-19).
Полезная информация по теме
Оформление командировки в 1С 8.3 Бухгалтерия по шагам
Командировка: суточные сверх нормы, расчет через корпоративную карту, приобретение билетов организацией
Порядок учета расчетов с подотчетными лицами: законодательство
Документ Авансовый отчет
.