Добрый день, коллеги! Никак не пойму как именно у меня рассчитывается средний заработок (общий) при оплате сотруднице часов кормления ребенка. Откуда эти 990,54 рубля берутся? Как мне их проверить?(скрин) При расчете отпуска средний заработок общий совсем другой. Это же ведь один и тот же показатель? Или для кормления свой расчет среднего?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Расчет среднего заработка при оплате часов кормления
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Оплата времени кормления ребенка и РК Добрый день. Есть у нас начисление "Оплата времени кормления ребенка", оплачивается по среднему. Обработка "Помощник перехода на новые начисления оплат…
- Средний заработок 1с ЗУП корп релиз 3.1.30.108 После того как выделили из среднего заработка РК и СН по начислению "Компенсация отпуска при увольнении по календарным дням" в…
- Оплата часов кормления ребенка Добрый день. Сотрудница вернулась из отпуска по уходу. Перевели ее: 1. на график: неполная рабочая неделя( пн-чт работает, пт выходной),…
- Настройка начисления Добрый день! Можно ли в формулу произвольного разового начисления ввести средний заработок, который бы считался в календарных днях? При выборе…
Статьи по этой теме
- Порядок расчета среднего заработка в ЗУП 3.1 В каком случае какой алгоритм расчета среднего используется Существует два вида среднего заработка: Вид 1. «Трудовой» средний заработок рассчитывается по…
- Ошибка В ЗУП 3.1 – для компенсации отпуска не индексируется средний заработок В ЗУП 3.1 обнаружена ошибка – средний заработок для компенсации неиспользованного отпуска автоматически не индексируется, если компенсация отпуска начисляется в…
- Районный коэффициент и северная надбавка в среднем заработке в ЗУП 3.1 Районный коэффициент и северная надбавка, могут отражаться в учете среднего заработка по-разному. На это влияет переключатель в настройках вида расчета…
- Учет и оплата перерывов для кормления ребенка в ЗУП 3.1 В ЗУП 3.1 есть возможность автоматического расчета оплаты перерывов для кормления ребенка работающим женщинам с детьми до 1,5 лет. В…
Все, разобралась сама. Не всегда ссылка «Подробнее» высвечивается под средним заработком. Провалилась туда и поняла. Заработок делится на отработанные часы.
вопрос просто возник потому что сотрудницу перевели на другой график, по сути работать стала на час меньше, а начисления стали больше,чем были изначально. Если у нее стоимость часа исходя из среднего заработка больше, чем стоимость часа исходя из ФОТ. Ну это же нормально, верно?
Добрый день! Да, в этом случае средний считается не по правилам для отпуска, а по правилам для командировки.
Хорошо, что Вы так оперативно решили проблему! 🙂