Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.35.14)
Подскажите, можно ли в данном отчете как-то настроить отбор по подразделению?
Сотрудники, ответственные за учет по свободной экономической зоне отвечают за свою подборку подразделений. Данный отчет выводит все физ.лица. Можно ли выводить отчет по отдельным подразделениям-участникам СЭЗ?
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте! В этом отчете, к сожалению, не получится в отчете добавить отбор по полю Подразделение, так как его не откуда вытащить — его здесь нет 🙁Скорее всего для решения этой задачи придется обратиться к программисту. Но я хочу еще завтра дополнительно обсудить этот вопрос с коллегами. Дополнительно Вам отпишусь🙏
Обсудила с коллегами вопрос — действительно почему-то разработчики не реализовали это поле в отчете. Как обходной вариант можем рассмотреть добавление доп реквизита для физического лица. В нем мы будем указывать название подразделения и по нему можно будет сделать отбор в отчете Анализ экономии от пониженного тарифа страховых взносов. В чем сложность этого способа — придется проставить значение для этого доп реквизита по тем физическим лицам, которые работают в подразделениях-участниках СЭЗ. И в дальнейшем нужно будет отслеживать актуальность этих данных самостоятельно — если появится новый сотрудник, заполнять для него этот реквизит.
Если нужно подробнее описать этот способ, напишите пожалуйста, я распишу.что нужно делать по шагам.
Наверное этот способ не очень подходит, т.к. у нас сильная ротация персонала между подразделениями и большая численности, боюсь мы упустим в ручном режиме кого-то