Добрый день!
На фирме работают сотрудники по совместительству, но у них изначально была оформлена полная ставка. Сейчас надо повысить оклады и заодно хотим перевести сотрудников на неполное рабочее время (0,5 ставки). Возможно ли это сделать одной датой? Какие документы надо будет оформить и необходимо ли сдать какие-то отчеты отчеты?
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Добрый день! В программе необходимо провести документ Кадровый перевод, где указать новый оклад и ставку. Видео по установке ставки высылаю — Учет неполного рабочего дня
Т.к. у нас не меняются другие условия работы, то отчеты при изменении ставки у совместителя в СФР не подаются.
нужен ли приказ или заявление от сотрудника на перевод на неполный рабочий день?
Если в трудовом договоре была указана ставка, то необходимо заявление сотрудника на перевод, т.к. меняются условия трудового договора.
спасибо!