Как рассчитывать зарплату на 800 чел.

Вопрос задал Любовь С.

Ответственный за ответ: Пьянкова Елена (★9.86/10)

Планируем вести фирму с расчетом зарплаты на 800 чел.
Сколько расчетчиков зарплаты необходимо на этот объем работы?
Как можно организовать работу, если нет подразделений?

Метки вопроса: Орг вопросы

Все комментарии (2)

  1. Добрый день! Обычно, когда в организации работает несколько расчетчиков, они ведет зарплату по определённым подразделениям или группам сотрудников.
    Поэтому можно рассмотреть два варианта:
    1. Создать подразделения. По идее в такой крупной организации в штатном расписании уже должны быть подразделения, хотя бы номинальные.
    2. Создать группы доступа по физ.лицам. Но это подразумевает ограничение доступа на уровне записей, поэтому могут быть проблемы — Новая подсистема ограничения доступа на уровне записей (ЗУП 3.1.8)

    По количеству сотрудников: я бы первый месяц рекомендовала рассчитать зарплату одному — двум расчетчикам, после по объемам уже будет видно, нужно ли брать кого-то ещё или нет.

    1

Комментарии закрыты.