Добрый день.
Подскажите, пожалуйста, по указанию руководителя пришлось вчера 10.10.2024 начислить и заплатить зарплату сотруднику за июль, август и сентябрь, подскажите, пожалуйста, нужно ли подавать уведомление или достаточно будет уже 6-НДФЛ и РСВ? И какие последствия?
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Добрый день! Оплата труда и НДФЛ с неё в 6-НДФЛ сейчас отражаются по дате выплаты дохода.
Соответственно, зарплата за июль, август и сентябрь, выплаченная 10.10.24 полностью попадет в 6-НДФЛ за 2024 год.
В уведомление налог тоже попадает по дате удержания. Значит налог, удержанный 10.10.24 попадет в уведомление за период с 1 октября по 22 октября, которое нужно будет сдать до 25.10.24 — НДФЛ
В РСВ зарплата попадает по дате получения дохода, которая соответствует последнему дню месяца начисления.
Значит, зарплата за июль, август и сентябрь, попадет в РСВ за 9 месяцев 2024.
Начислили и заплатили зарплату гендиректору, который является единственным сотрудником организации. Начислили задним числом 35000 с НДФЛ и выдали 10.10.2024 за июль, август и сентябрь. По вашим словам, эти суммы, так как они выданы в октябре, не должны отражаться в 6-НДФЛ за 9 месяцев? А что тогда подтягивает программа при формировании 6-НДФЛ за 9 месяцев? Скрин во вложении.
Да, верно.
Нажмите «Расшифровать» в строке 140, откроется список сотрудников.
Далее необходимо будет по данным сотрудникам сформировать отчет «Подробный анализ НДФЛ по сотруднику» (раздел Зарплата и кадры — Отчет по зарплате) за период с 01.01.24 по 30.09.24.
В отчете будет видно какие документы попадают в 6-НДФЛ.
Я его перезаполняю, и он становится пустым.
Получается, я сдаю пустой 6-НДФЛ за 9 месяцев 2024, а уже в годовом будет отражена вся зарплата, полученная в 4 квартале и за 3 квартал?
А других доходов и НДФЛ с начала года не было?
Т.е. дохода, выплаченного за период с 01.01.24 по 30.09.24 и НДФл с него?
Нет, не было. Он единственный работник, учредитель и гендир в одном лице с даты начала возникновения ООО.
Всё, что было выплачено, — это то, что было выплачено 10.10.2024:
зарплата за июль — 30450, НДФЛ — 4550;
зарплата за август — 30450, НДФЛ — 4550;
зарплата за сентябрь — 30450, НДФЛ — 4550;
итого на руки — 91350.
В этом случае да, 6-НДФЛ за 9 месяцев будет нулевой, т.к. невыплаченная зарплата по состоянию на 30.09.24 в отчете отражаться не должна.