ЗУП КОРП. Сотрудник работает по внутреннему совместительству, рабочих мест 2 у него одновременно. Как отразить это в программе?
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
СМОТРИТЕ:
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
При работе по совместительству для одного физ. лица создается два сотрудника: сотрудник, работающий по основному месту работы и сотрудник, работающий по совместительству.
Закрепить рабочее место можно для каждого сотрудника(основного и совместителя) кадровым документом (прием на работу, кадровый перевод) или документом Назначение рабочих мест.
О назначении рабочих мест подробно рассказывается в статье (см. Назначение существующих рабочих мест): Использование документа Назначение рабочих мест в ЗУП 3.1
Также может быть интересно: Учет рабочих мест в ЗУП КОРП