Как распределить зар плату по трем способам учета

Вопрос задал Наталья В. (Москва)

Ответственный за ответ: Горшенина Ольга (★9.85/10)

Добрый день!
Учет зарплаты ведем в 1С ЗУП.
Прошу подсказать, как одному и тому же работнику за месяц март назначить месячной премии один способ учета, а оплату по окладу (без премии) распределить между двумя другими способами учета?

Метки вопроса: —

Все комментарии (5)

  1. Здравствуйте!

    1. Подскажите у оклада распределение между способами отражения будет из месяца в месяц одинаковое или каждый месяц процент и способы будут меняться?
    2. Месячная премия — это ежемесячная премия или же вы ее вводите когда потребуется? Эту премию вы регистрируете документом «Премия»?

  2. У оклада % распределения точно меняется из месяца в месяц, способы учета пока одинаковые.
    Премия вводится документом «Премия» и только, когда требуется.

    1. 1. Если я правильно поняла, то в документе «Премия» у вас только один сотрудник. Тогда в этом документе на вкладке «Дополнительно» в поле «Счет, субконто» укажите нужный «Способ отражения» для премии.
      2. Введите документ «Распределение основного заработка» (Зарплата — Распределение основного заработка). В нем выберите сотрудника и в колонке «Распределение заработка» укажите нужные «Способы отражения» и долю каждого из них.

      Дополнительно можно ознакомится со статьей — Приоритет способов отражения зарплаты в бухучете

  3. Спасибо! Все получилось.
    Очень полезная статья о приоритете способов отражения зарплаты в бух учете.
    Можно закрывать вопрос

    1. Пожалуйста! Очень рада, что все получилось! 🙂

Комментарии закрыты.