Добрый день. У нас ЗУП 3.1 (3.1.25.37). Скажите, пожалуйста, порядок действий по сторнированию отпуска. Ошибочно начислили отпуск и его оплатили. Как верно отменить это начисление?
Все комментарии (4)
Комментарии закрыты.
СМОТРИТЕ:
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте! Мы получили Ваш вопрос! Куратор займется подготовкой ответа для Вас в понедельник. Если вопрос срочный и не терпит отлагательства, напишите об этом в комментарии. В этом случае постараемся ответить оперативно!
Здравствуйте!
Для отмены ошибочно начисленного отпуска можно воспользоваться командой Сторнировать.
Автоматически будет создан документ Сторнирование начислений (Зарплата-См.также-Сторнирование начислений) и начисление отпускных будет сторнировано. В этом документе также можно установить флажок “Доначислить зарплату при необходимости”, если требуется доначислить оплату за отменяемый период.
Обратите внимание, что документ Ведомость на выплату отменять не нужно.
Рекомендую также ознакомиться с публикацией Исправление и сторнирование документов
Благодарю, Марина.