Отчеты за директора-единственного учредителя без трудового договора

1. Добрый день!

   В ЗУП Вам потребуется ввести «Прием на работу», в котором не назначать начисления на вкладке «Оплата труда» (вкладка будет пуста) и вести ему Отпуск без оплаты.
   Также в Приеме нужно сбросить флажок «Отразить в трудовой книжке».
   Согласно Письмо Минтруда России от 24.03.2020 № 14-2/В-293 СЗВ-ТД на директора-единственного учредителя, если с ним не заключен трудовой договор, подавать не нужно.

   Также в соответствии с Письмом от 17 июня 2022 г. N 14-6/ООГ-4038: «Единственный участник общества своим решением возлагает на себя функции единоличного исполнительного органа — директора, генерального директора, президента и т.д. Управленческая деятельность в этом случае осуществляется без заключения какого-либо договора, в том числе трудового.
   На отношения единственного участника общества с учрежденным им обществом трудовое законодательство не распространяется. Таким образом, нормы трудового законодательства о заработной плате, режиме рабочего времени, отпуске, ведении трудовой книжки, о коллективном договоре и другие на руководителя организации, который является единственным участником (учредителем), членом организации, собственником ее имущества, не распространяются.»

   Форму РСВ нужно будет сдавать. О порядке предоставления можете ознакомиться в статье Минфин рассказал, как заполнять РСВ если директору зарплата не выплачивается

   Также нужно подавать подраздел 1.2 подраздела 1 «Сведения о страховом стаже» формы ЕФС-1 (в составе данной формы) на руководителя — единственного учредителя, даже если с ним не оформлен трудовой договор, поскольку он признается застрахованным. Отсутствие трудового договора с ним не означает отсутствия трудовых отношений. В частности, к такому выводу приходили Минтруд России и ПФР в отношении предыдущей формы сведений о страховом стаже — СЗВ-СТАЖ (Письмо Минтруда России от 16.03.2018 N 17-4/10/В-1846, п. 2 Письма ПФР от 07.06.2018 N 08/30755). Сведения об учредителе включайте в подраздел 1.2 подраздела 1 «Сведения о страховом стаже» формы ЕФС-1 в общем порядке. Если единственный учредитель — директор не получает зарплату, то в графе 7 таблицы подраздела 1.2 подраздела 1 «Сведения о страховом стаже» формы ЕФС-1 укажите код «НЕОПЛ» (п. 5.16 Порядка заполнения формы ЕФС-1).

   Учитывая точку зрения страховщика, полагаем, что в 2023 г. форму «Персонифицированные сведения о физических лицах» нужно сдавать и в случае, если в организации числится только директор — единственный учредитель без оформления трудового договора и начисление ему зарплаты не производилось. В случае отсутствия какого-либо показателя количественные и суммовые показатели заполняются значением «0» («ноль») (п. 1.14 Порядка). (т.к. четких указаний о представлении данной формы нет вы можете получить по месту своего учета от налоговых органов разъяснения о порядке заполнения форм налоговых деклараций и расчетов (пп. 1 п. 1 ст. 21 Налогового кодекса РФ).

   5

Комментарии закрыты.