Мы работаем сГОЗ. Контракт по ГОЗ был выполнен в марте. Зп начислена в марте и выплачена не сотдельного счета по этого ГОЗу, можно ли перевести с отдельного счета ГОЗ на зп за март в мае. Фактически зп была выплачена в апреле с обычного , но для подтверждения расходов по зп выплата должна пройти по спецсчету. Можно ли ее произвести позже срока выплаты зп, не будет ли это считаться задержкой выплаты зп?




Бухгалтерский адвент-календарь!
Открывайте подарки от Бухэксперт, заряжайтесь праздничным настроением и делитесь им с коллегами!
Здравствуйте!
Консультации даются по работе в 1С Бухгалтерия. Привожу свое личное мнение по данному вопросу.
Официально, как я понимаю, з/п за март выплачена и вы хотите для банка, чтобы списать денежные средства со спецсчета, предоставить документы за март и еще раз выплатить ЗП.
По ТК РФ, если зарплата выплачена в срок (а она выплачена, только с обычного счета), нарушений не будет, а вот что касается двойной выплаты за март, то мне не понятно как вы это будите проводить у себя в учете.
Проконсультируйтесь в вашем банке и по возможности с аудиторами, денежные средства со спецсчета можно использовать и на другие цели.
Мы всегда оплачиваем с обычного счета, но д/с на обычный счет переводится со спецсчета. А в этот раз мы не переводили д/с на обычный счет со спецсчета. При этом при переводе д/с со спецсчета на обычный счет прикладывается ведомость
Спасибо за уточнение.
Как написала выше, рекомендую рассмотреть вариант использования денежных средств со спецсчета на другие цели.