Добрый день! Сотруднику на скользящем графике с длительностью смены 11 часов оплачивается день по уходу за детьми-инвалидами из расчета 8 часов , согласно установленного Порядка. ЕФС возмещает именно эту сумму, и не больше. Принято решение , что предприятие будет доплачивать сотруднику средний заработок за оставшиеся 3 часа из собственных средств. Подскажите, пожалуйста, как настроить в ЗУП такое начисление?
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2024 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравсвуйте!
А как Вы сейчас начисляете в часах или днях? Правильно ли я понимаю, что Вам важно разделить суммы или Вы хотите увеличить саму сумму начисления.
В документе «Оплата дней ухода за детьми-инвалидами» рассчитывается среднечасовой заработок и умножается на 8 часов. Важно разделить суммы: оплата , возмещаемая ФСС , которая отражается на счете 69.90, и оплата 3 часов за счет средств предприятия с отражением на счете 91.
Спасибо за пояснения!
Прошу время для подготовки ответа для Вас.
Предлагаю сделать данную доплату через разовый документ. Вручную будем вводить только количество часов. Если у сотрудника будет два дня, то укажем сразу 6 часов.
1) создаем показатель для ввода часов Настройка — Показатели расчета зарплаты
2) Создаем начисление Доплата за время по уходу за детьми (Настройки — Начисление).
На вкладке Основное укажем Начисление назначения — прочие начисления.
Форумлу пропишем: Макс(СреднийЗаработокОбщий * НормаДнейЧасов, УчитыватьМРОТ * МРОТ) / НормаДнейЧасов * ВремяДолпатыДети * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка
Мы берем стандартную формулу для оплаты дней по уходу за детьми — инвалидами, но указываем свое начисление для ввода времени, которое создали в 1 шаге
На вкладке Средний заработок убираем флажок, что входит в расчет среднего.
На вкладке Налоги, взносы, бухучет указываем все параметры.
Если счет субконто нет, то можно создать. Так же продублировать в программе бухгалтерии.
3) Вводим разовое начисление.Указываем период, фио сотрудника и кол-во часов к оплате.
Приложение
Скриншот вкладка Основное не приложился — исправляюсь 🙂
Спасибо за подробный ответ! Все понятно.
Пожалуйста! У Вас все получилось в программе или подождем реализацию?
Все получилось. Спасибо. В СФР уточнили, сколько часов они могут возместить. Фонд возмещает максимум 34 часа по сотруднику. То есть они предложили оплачивать четыре дня по 11 часов, но на возмещение подавать оплату за три дня, т.е. за 33 часа. В таком варианте в бухгалтерском учете на счете 69.09 (Расходы по страхованию) будет остаток. Скорее всего будем настраивать начисление на доплату.
Отлично, что решили проблему! Спасибо за информацию!