Натуральные доходы и увольнение сотрудника

Вопрос задал Элла Б.

Ответственный за ответ: Данилина Галина (★9.33/10)

Добрый день.
Директор был в командировке по 03.04.23 . Суточные сверх норы.
Авансовый отчет от 04.04.23. Доход начислен 30.04.2023.
11.04.2023 директор увольняется .
Подскажите пож. -нужно ли менять что либо по натуральным доходам.
Или оставляем как есть..

С уважением,
Элла

Метки вопроса: —

Все комментарии (4)

  1.  

    Здравствуйте!

    Извините за ожидание.

    Ваш вопрос принят в работу, но на поиск решения требуется время. Спасибо за понимание.

  2. Здравствуйте.

    Извините за ожидание.

    По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству.

    Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета. Вы можете учесть мое мнение по данному вопросу.

    Доход в виде сверхнормативных суточных в целях НДФЛ считается полученным только в последний день того месяца, в котором директор утвердил авансовый отчет вернувшегося из командировки работника.

    К сверхнормативным суточным нормы о дате получения дохода, установленные НК для зарплаты в случае увольнения, не применяются.

    Поэтому формально из увольнительных выплат нельзя удерживать НДФЛ со сверхнормативных суточных.

    И получается, что НДФЛ со сверхнормативных суточных увольняющегося работника нужно будет исчислить только в последний день месяца, а по окончании года — сообщить в ИФНС о невозможности его удержать.

  3. Добрый день, Галина.
    Программа оказалась нас умнее.
    При проведении Увольнения -она учла ндфл по сверхнормативным суточным.
    И в результате в справке 2-ндфл от 30.04.23 нет неудержанного НДФЛ.
    Спасибо.

  4. Рада, что у Вас получилось. Хорошего дня!

Комментарии закрыты.