Насколько обязательным на сегодн. день является выплата пособия за счет работодателя в 50 руб. и как его отразить в Бухгалтерии ред.3.0.Или все-таки работодатель вправе отказаться от этой выплаты ввиду несоразмерности затрат на эту выплату с самой суммой.
Все комментарии (4)
Комментарии закрыты.
Приложение
Добрый день, Ольга.
По заявлению сотрудницы вы обязаны выплачивать компенсацию по уходу за ребенком до достижения им 3-летнего возраста в фиксированной сумме 50 руб. (п. 11 Порядка назначения и выплаты ежемесячных компенсационных выплат утвержден Постановлением Правительства РФ от 03.11.1994 N 1206).
Вы обязаны выплачивать сразу с начала отпуска по уходу за ребенком, после окончания отпуска по БиР.
Пособие по уходу за ребенком до 3 лет не облагайте НДФЛ и страховыми взносами, (п. 1 ст. 217, пп. 2 п. 1 ст. 422 НК РФ, Письмо Минфина России от 21.03.2017 N 03-15-06/16239).
Для отражения в программе, необходимо создать новый вид начисления.
Приложение
Что бы при расчете зарплаты данный вид начисления автоматически попадал в документ Начисление зарплаты, с помощью документа Кадровый перевод указать вид начисления для сотрудницы.
Спасибо, Татьяна.
Ольга, всегда рады вам помочь.
Обращайтесь!