Добрый день,
уволенному сотруднику выплачиваем премию, в ЗУПе он не попадет ни в начисления ни в ведомость, как провести ему выплату?
Все комментарии (4)
Комментарии закрыты.
СМОТРИТЕ:
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
прошу прощения, по кнопке добавить выбрала нужный период и работник появился, теперь вопрос в следующем- не нарушаем ли мы законодательство при выплате премии уволенному работнику? и в отчетах не будет никаких нарушений
Здравствуйте!
Если у Вас в организации в локальных нормативных актах прописано, что положено выплачивать премию за прошлый квартал, месяц, год. То все правомерно. Такая выплата регулируется внутренним правилами.
На практике, у проверяющих о таких выплатах я не встречала вопросов.
спасибо!