На работу в мед.учереждени принимают сотрудника,как правильно поставить по нему начисление?
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Добрый день!
Верно я понимаю, что речь идет о программе ЗКГУ?
Если да, то мы не консультируем по ЗКГУ в части особенностей статей финансирования. Есть статьи на сервисе ИТС 1С
Или вы ведете учет в ЗУП, и хотите включить статьи финансирования?
Учет по статьям финансирования (ЗУП 3.0.24.135)
https://buhexpert8.ru/1s-zup/uchet-rashodov-na-oplatu-truda/uchet-po-statyam-finansirovaniya/osobennosti-ucheta-po-statyam-finansirovaniya.html
при приеме на работу по основному месту работы часть зарплаты будет начисляться по одной статье и другая по другой,как это надо отразить в программе ,а версия программы Зарплата и кадры государственного учреждения,редакция 3.1.Подскажите пожалуйста.
Добрый день!
Как правило в приеме на работу указываются просто начисления сотрудника.
Для регистрации распределения плановых начислений сотрудника по различным статьям финансирования и способам отражения в заданном месяце предназначен документ Распределение основного заработка (раздел Зарплата — Бухучет). Доли распределения учитываются при отражении заработка по статьям учета в документе Начисление зарплаты и взносов.
Если отражение в бухгалтерском учете настроено для планового начисления в разделе Бухгалтерский учет на закладке Налоги, взносы, бухучет в форме вида начисления или при вводе расчетного документа, эта настройка будет иметь приоритет перед отражением в учете, заданном в документе Распределение основного заработка.