Как в 1:С ЗУП сформировать с 01.01.23г. новые документы при увольнении?
ЗУП 3.0 3.1(3.1.24.310) , ОСНО
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
СМОТРИТЕ:
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
При увольнении мы выдаем сотруднику: трудовую книжку в последний рабочий день. Работнику без трудовой книжки выдайте СТД-Р (ст. 84.1 ТК РФ).
Справки, которые надо выдать при увольнении: о доходах и НДФЛ; разд. 3 РСВ и разд. 1 ЕФС-1 (ст. 11 Закона N 27-ФЗ).
3 РСВ пока не реализован, выдать пока не может из программы.
Прикладываю публикацию: Где найти ЕФС-1 в 1С 8.3 ЗУП 3.1
Справку о заработке 182н, СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ с 2023 г. выдавать не надо. Но так как пока СФР работает не стабильно, то разработчики рекомендую выдавать справку 182н, чтобы сотрудник мог получить расчет пособия не по МРОТ.