Добрый день! При переносе базы в 2018 г из 8,0 в 8,3 перенеслись постоянные начисления «Доплата за категорию» и «за вредность» 8,3 предусматривает свои начисления. Тарификация в программе не ведется (работают только кадровик и зарплатник) Новый отчет ЕФС-1 подраздел 1.3 видимо должен будет заполняться из «родных» показателей.
Подскажите пожалуйста —
Что и в какой последовательности мне нужно сделать, если я прекращу старые доплаты с 31.12.2022 и введу «программные» начисления с 01.01.2023 ? В идеале, чтобы формировалась тарификация.
Ввод показателей тарификации
Все комментарии (5)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте!
Правильно ли я вас поняла, что тарификация — это штатное расписание:)
Прикладываю ссылку на публикацию: Штатное расписание в ЗУП 3.1 – пошаговая инструкция
Если по мере работы в программе будут возникать вопросы, пожалуйста, пишите, присылайте срикншоты — вместе все разберем.
То есть предлагаю, используя публикацию, создать штатное расписание за 1 января 2023 года.
Всех сотрудников распределить через документ Кадровый перевод списков на свои места — позиции штатного расписания с 1 января 2023 года.
Добрый день. Я понимаю разницу между штатным расписанием и тарификацией. Мне нужна возможность заполнения тарификации. Подскажите по настройкам. Спасибо
У меня еще была мысль про тарификацию у педагогов. В ЗУП такого нет, поэтому не сообразила о чем Вы:)
Мы не отвечает по программе ЗГКУ. Могу приложить ссылки на справочную систему 1с
1) https://its.1c.ru/db/staff1cbud#content:34864:zkbu30
Раздел медицина и по статьям идти — будут инструкции.
Спасибо. Посмотрю