База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте! У нее за последний год не было заработка, как я понимаю. В таком случае нужно менять период расчета среднего вручную. Посмотрите видео: Расчет оценочных обязательств по отпускам для лиц, находящихся в отпуске по уходу за ребенком.
А есть еще видео/разъяснения с практическим разборов в бух.проге н-р, чтобы определиться с выбором (а то не понятно как правильно)?
Здравствуйте! Не совсем поняла вопрос. С каким выбором определиться? С выбором расчетного периода? В соответствии с постановлением 922 нужно брать 12 месяцев, предшествующих исключаемому периоду. Она у Вас в первый декрет ушла с Июня 2019 . Июню 2019 — это последний месяц, в котором был начислен заработок? Тогда в расчет надо взять период Июль 2018 — Июнь 2019. Если у нее не было заработка в Июне 2019 (вижу там еще отпуск был, может она до декрета самого декрета в отпуске была) Тогда берите в расчет Июнь 2018 — Май 2019. В общем — последние 12 месяцев, когда заработок был.