Инвалид

1. Приложение

   Здравствуйте!
   За основу рекомендую взять кадровый отчет «Штатные сотрудники».
   Шаг 1. На кнопке Настройки указать Расширенный — кнопка Добавить фильтр.
   Разворачиваем ветку Личные данные — затем находим и разворачиваем ветку Сведения об инвалидности — выбираем поле Инвалидность. Условие указываем Равно, значение Да. Таким образом мы отберем только тех сотрудников, у которых есть справка об инвалидности.
   Шаг 2. На кнопке Настройки указать Расширенный — кнопка Еще — Настройки для технического специалиста. Встаем на уровень Отчет и во вкладке Поле убираем не интересующие нас поля. Я оставила только порядковый номер и Сотрудника. Теперь выберем слева в доступных для выбора группу полей в первой ветви Работа, раскроем ветку и найдет группу полей Право на отпуск.
   Добавим эту группу двойным щелчком мыши вправо — выбранные поля.
   Таким образом мы сформируем отчет о праве на отпуск для сотрудников у которых есть справка об инвалидности.
   Если данный отчет Вам понадобиться, то сохраните настройки по кнопке. Скриншоты прикладываю.

   4

   1. Спасибо, но в отчете отражаются сотрудники на текущий момент. А если нужны все, кто работал за последний период времени(год, два)?

2. Приложение

   В данном отчете по кнопке Настройки — Простой — уберите флажок Работающие сотрудники. Тогда отчет будет выводить данные по всем сотрудникам, когда -либо работающие в организации. Скриншот прикладываю.

   1. Мила, спасибо.

      Можно ли узнать как данные попали по отпускам в отчет? У сотрудника отразился отпуск, который мы ни как не задавали в приеме на работу. В позиции он тоже отсутствует. Никаких кадровых переводов не было. В регистре Положенные виды ежегодных отпусков его нет. Но в отчете он есть. Откуда7 Может есть в отчете ошибки?

3. Приложение

   Очень интересная ситуация, давайте разбираться вместе:)
   Сервис и настройки — Функции для технического специалиста — в поиске можно ввести Положенные виды ежегодных отпусков. Далее можно отобрать нужного сотрудника и проверить каким документом назначен тот или иной вид отпуска.
   Скриншоты прикладываю.

4. Мы в предыдущем комментарии указали, что в регистре Положенные виды ежегодных отпусков этого отпуска нет. Мы там уже смотрели. Там только основной вид отпуска. А в отчете есть еще дополнительный. И вот откуда он мы не понимаем.

5. Кроме этого отчета данный вид отпуска где-то прослеживается?
   Если сформировать кадровый отчет «Остатки отпусков» по данному сотруднику будет право на этот вид отпуска?

   1. Больше ни в каких отчетах нет.

      Только в Штатные сотрудники и если создать документ остатки отпусков, он там тоже будет. Все.

6. Больше похоже на глюк в проведение документов. Если есть возможность сделать копию базы данных, то перепровести документы приемы на работу или данные на начало эксплуатации, кадровые переводы. Проверить этот документ тянет неверные данные или нет. После этого нужно будет удалить записи в журнале Зарплата- Перерасчеты. Если искать желание нет, то направит силы на, чтобы убрать последствия: через документ Остатки отпусков отменить право на данный вид отпуска.

   1. Пробовали отменять проведение приема на работу-это единственный кадровый документ в системе. Не помогло.
      Ок, поищем своими силами. Спасибо за отчет.

7. Приложение

   Рада была, если смогла помочь!
   Как вариант протестировать базу с удалением ссылок. Обязательно перед этим сделать копию базы данных. Прикладываю ссылку на статью:https://buhexpert8.ru/obuchenie-1s/administrirovanie-1s/testirovanie-i-ispravlenie-bazy-1s-8-3-kakie-galochki-stavit.html

   1. Остался еще один вопрос. Почему в отчете выводятся не все положенные виды отпусков. Например по сотруднику задан отпуск за инвалидность. Он отдельно не отражается. А только как общая сумма всех дней отпуска. Т.е. основной 28 и всего 30. Откуда 2 взялось из отчета не понятно.

8. Приложение

   Отчет Штатные сотрудники позволяет добраться до параметра Инвалид, но дает не полные сведения о видах отпуска. На скриншоте видно, что доступно только некоторые виды отпусков. Поэтому и получается, что дней всего больше, чем по уточняющим видам.
   Если взять за основу отчет Остатки отпусков, тогда можно создать дополнительный реквизит «Наличие инвалидности». Зайти в карточку каждого сотрудника и проставить этот новый созданный параметр.
   После этого можно изменить отчет Остатки отпусков, отфильтровав физические лица по данному реквизиту.

   1. Спасибо за помощь и оперативность
9. Рада была помочь! Обращайтесь, пожалуйста.

Комментарии закрыты.