Добрый день. Подскажите как поступить в случае отмены отпуска- сотрудник был отозван из отпуска 15.08.22, отпуск начинается с 15.08.22г., выплата отпускных произведена полностью 11.08.22.
Все комментарии (2)
Комментарии закрыты.
14 мая 2024 — выходной день в ряде регионов
Обзор законодательства по зарплате за 28.04–08.05.2024
С 25.04.2024 обновлены сертификаты СФР для электронного обмена со страхователями
Изменения в 2024 году, о которых нужно знать бухгалтеру
Сведения об уплате налогов в 1С
Сведения о трудовой деятельности (ЕФС-1 подр.1.1) в 1С:Бухгалтерии 3.0
Сведения о трудовой деятельности (ЕФС-1 подр.1.1) в 1С:ЗУП 3.1
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте! В этом случае документ «Отпуск» нужно полностью сторнировать по ссылке «Сторнировать».
Спасибо за ответ.