Добрый день!
1С:Предприятие 8.3 (8.3.18.1289)
Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.18.435)
Обнаружили, что у некоторых сотрудников есть сдвиг по регистру Заработанные отпуска, в целом за год — данные верны, но в середине года — некорректное отображение. В связи с чем произошел сдвиг — неизвестно. Как правильно изменить записи, и какие ещё регистры надо скорректировать, чтобы в отчете «Справка по отпускам сотрудника» также выводились корректные данные?




Бухгалтерский адвент-календарь!
Открывайте подарки от Бухэксперт, заряжайтесь праздничным настроением и делитесь им с коллегами!
Если скорректировать только регистр «Заработанные права на отпуска», то ошибки возвращаются после формирования отчета «Справка по отпускам сотрудника».
Добрый день!
верно понимаю, что переход на зуп 3 был еще вы 2019 году?
вы ввели остатки все было хорошо
но сейчас в остатках отпусков разница между формированием отчета за январь и март большая?
Вести учет стали с 2019 года. Остатки внесены корректно. На эту ошибку вышли в этом году связи с вводом документов «Резервы отпусков», ранее резерв считали в сторонней программе. У сотрудника за один месяц две записи в регистре «Заработанные отпуска», в данном примере Март: 05.03.22 — 2,33 и 20.03.22 — 2,33 (20.03.22 д.б. 05.04.22), соответственно в резерв за Март попало на 2,33 дня больше. Разница -2.33.
Программа на 20.03. видит, что до конца раб. года остается месяц и применяет правило «полный отпуск за 11 месяцев работы» — начисляет 2,33 дня отпуска заранее, т.к. думает, что работник уже отработал 11 месяцев за этот рабочий год.
Привязка именно к концу рабочего года (а не к его началу) для правила «11 месяцев» не случайна. Ведь периоды рабочих лет могут сдвигаться и тогда прибавить 11 месяцев к дате начала было бы неверно. Поэтому программа вычисляет месяц до конца раб года и начисляет в этот день 2,33 дня заранее.
Это логика работы программы, то есть у вас 2 раза подряд в резерве 28 дней, в след месяце не идет увеличение
То есть если бы сотрудник решил уволиться отработав 11 месяцев- ему положена компенсация как будто он отработал год.
Здравствуйте!
От Вас не поступило ответа. Я закрываю обращение. Если у Вас остались вопросы, Вы можете задать их в комментариях в течение трех рабочих дней. После этого обращение будет закрыто.