Удержание по закрытым исполнительным листам

Вопрос задал Надежда П. (Тюменская область)

Ответственный за ответ: Горшенина Ольга (★9.85/10)

Добрый день. Программа 1С:Предприятие 8.3 (8.3.18.1289) Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.21.36).У сотрудников задолженность по исполнительным листам погашена в полном размере,но с марта 2022 года снова производятся удержания по этим исполнительным листам. Как можно исправить ошибку?

Метки вопроса: Исполнительный лист, Исполнительный лист с пределом, Ошибка в данных регистра

Все комментарии (15)

  1. Здравствуйте!

    Приложите пожалуйста скриншот «Исполнительного листа», чтобы были видны все реквизиты

  2. Реквизиты исполнительного листа могут повлиять на порядок удержания?

    1. Источник удержания — «Исполнительный лист». Поэтому вначале необходимо посмотреть условия, которые указаны в документе

  3. Добрый день! Исполнительный лист в архиве,скан сделать пока нет возможности. Данные по нему следующие: задолженность-27961,96,50% удержания.Поступил лист в организацию 13.11.2020 г ,окончен в январе 2021 г. Это не единичный случай.Ошибка в удержании происходит во всех закрытых исполнительных листах.Если формирую документ погашение задолженности,выходят данные- задолженность отсутствует. Возможно ли это ошибка релиза?

    1. Здравствуйте!
      Меня интересует не скан бумажного исполнительного листа, а скриншот документа «Исполнительный лист» из программы. Пришлите пожалуйста его.

  4. Простите,сразу не поняла.Отправляю скриншот

  5. Скан неверный отправила.Вот скриншот исполнительного листа,по которому ошибка

    1. 3. В формате Word данные регистра сведений «Условия удержания по исполнительному документу». Чтобы перейти к регистру нажимаете Shift+F11, вставляете ссылку на регистр — e1cib/list/РегистрСведений.УсловияУдержанияПоИсполнительномуДокументу и нажимаете «Перейти». В регистре в поле для Поиска набираете Фамилию сотрудника.
      Для вывода данных нажмите Еще — Вывести список. Скопируйте и вставьте данные в Word.

  6. В сентябре 2021 г. окончены удержания.

    1. Пришлите еще следующую информацию:
      1. В формате Word данные регистра накопления «Удержания до предела по сотрудникам». Чтобы перейти к регистру нажимаете Shift+F11, вставляете ссылку на регистр — e1cib/list/РегистрНакопления.УдержанияДоПределаПоСотрудникам и нажимаете «Перейти». В регистре в поле для Поиска набираете Фамилию сотрудника.
      Для вывода данных нажмите Еще — Вывести список. Скопируйте и вставьте данные в Word.
      2. В формате Word данные регистра сведений «Предельные суммы удержаний сотрудников». Чтобы перейти к регистру нажимаете Shift+F11, вставляете ссылку на регистр — e1cib/list/РегистрСведений.ПредельныеСуммыУдержанийСотрудников и нажимаете «Перейти». В регистре в поле для Поиска набираете Фамилию сотрудника.
      Для вывода данных нажмите Еще — Вывести список. Скопируйте и вставьте данные в Word.

  7. Добрый день! Направляю сведения из регистров. Регистры проанализировала,вижу,что в удержания до предела не вошли суммы июнь,август 2021 г. Открыла документ «Начисление заработной платы»,удержания проходят.Странно? Возможно ли это ошибка релиза? Ведь ранее все считалось верно.

  8. Добрый день! Если вручную заполнить регистр «Удержания до предела сотрудникам»,не будет ли сбоя в других регистрах?

    1. Здравствуйте!
      Извините за задержку с ответом.
      Все верно. С помощью документа «Перенос данных» (Администрирование — Переносы данных) добавьте информацию по «Виду движения» = Расход в регистр накопления «Удержания до предела сотрудникам». Записи внесите, как вы сейчас видите, например, за июль документом «Начисление зарплаты и взносов», только суммы поставьте за июнь и август.
      Проверьте затем данные в печатной форме «Карточка учета исполнительных листов с оплатами» и пересчитайте данные за март.

      1. Здравствуйте! По Вашим рекомендациям добавила данные.В карточке учета исполнительных листов все данные сейчас верно. Большое спасибо за оказанную помощь.

        1. Пожалуйста!
          Очень рада, что все получилось! 🙂
          Спасибо за обратную связь!

Комментарии закрыты.