Добрый день! У нас есть должности с вредными условиями труда. В нерабочие дни с 01.11.2021 по 03.11.2021 они не работали. Нужно этот период исключать из льготного стажа и как этот период указать в СЗВ-СТАЖ?
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
С 03.05.2024 — новый порядок заполнения ЕНП-уведомлений
Истребование документов и информации налоговыми органами: все, что вам следует знать
Бухгалтерский календарь на май 2024 — обои для рабочего стола
Сведения о трудовой деятельности (ЕФС-1 подр.1.1) в 1С:ЗУП 3.1
Нюансы заполнения больничного и ответа на запрос СФР
Механизм начисления и уплаты ЕНП с 2024 года в 1С
Утвержден порядок направления в СФР сведений и документов для назначения пособий
Добрый день! У нас есть должности с вредными условиями труда. В нерабочие дни с 01.11.2021 по 03.11.2021 они не работали. Нужно этот период исключать из льготного стажа и как этот период указать в СЗВ-СТАЖ?
Комментарии закрыты.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
На мой взгляд, если за указанный период сотрудникам выплачивалась зарплата и уплачивались страховые взносы по доп.тарифу, то стаж за эти дни нужно включить в отчет как льготный. Если же зарплата не начислялась, то можно отразить эти дни в СЗВ-СТАЖ как невыходы, т.е. поставить «НЕОПЛ».