что то у меня натворили в базе и у сотрудника в печатных формах выписывает завышенную оплату. Прикрепляю табель — один и тот же сотрудник числится в пустой организации и не пустой …
причем в начислении зарплаты и взносов все начисляется правильно а в расчетном листке сумма увеличивается в 2 раза
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2024 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте! Для исправления ошибки можно попробовать запустить обработку «Обновить состояния сотрудников» — «Задвоение» сотрудников в отчетах по сотрудникам
Почему то все равно не помогло (((
Ещё можно зайти в регистр сведений «Данные для подбора сотрудников», далее справа в меню Ещё — Разблокировать объекты, потом снова в меню Ещё — Перезаполнить регистр.
Чтобы перейти в регистр нужно нажать Shift+F11 и указать ссылку:
e1cib/list/РегистрСведений.ДанныеДляПодбораСотрудников
Далее нажать «Перейти»
Перезаполнил …. не помогает все равно в табульке 2 человека
Добрый день! Значит в регистрах ошибки нет. Можно попробовать протестировать базу, если есть сотрудники, у которых организация не заполнена. Как протестировать базу можно посмотреть здесь — Тестирование и исправление базы 1С 8.3: какие галочки ставить
Настройки для тестирования я бы поставила так:
Перед тестированием обязательно сохраните архив базы!
Здравствуйте!
От Вас не поступило ответа. Я закрываю обращение. Если у Вас остались вопросы, Вы можете задать их в комментариях в течение трех рабочих дней. После этого обращение будет закрыто.