Совмещение должностей и доплата.

1. Мы принимаем сотрудника на должность, по которой предусмотрена доплата 4% за вредные условия труда. Этот же сотрудник совмещает в свое рабочее время другую работу, по которой нет вредных условий. Почему получается, что доплата за вредные условия считается со всего заработка?

2. Добрый день! Надбавка за вредные условия труда рассчитывается от расчетной базы. У Вас доплата за совмещение включена в расчетную базу надбавки.
   Думаю, что лучше совмещение исключить из Расчетной базы. А в случаях, когда сотрудник совмещает должность с вредными условиями — включить вредность сразу в сумму доплаты за совмещение.

3. Я не поняла где это, расчетная база? Как ее отключить?

4. Разобралась.

   1. Отлично! Все получилось?

5. ДА

Комментарии закрыты.