Штатка

1. Здравствуйте!
   К сожалению, вы не написали сам вопрос, указали только версию ЗУП 3.

   1

   1. Добрый день.

      Простите.
      Вопрос: Был принят на работу гражданин с удостоверением беженца. Это основной документ удостоверяющий личность. Затем он уволился. При повторном приеме у него уже был документ РВП. Как его необходимо внести? Поменять основной документ Удостоверение беженца на РВП или просто по ссылке Все документы добавить еще один вид документа?

      Может же быть так, что у сотрудника есть и иностранный паспорт и РВП или ВНЖ или удостоверение беженца. Или для системы это взаимно исключаемые документы?

      1. Здравствуйте!
         Извините, пропустила ваш вопрос, когда вы его дописали.
         Документами, удостоверяющими личность:
         а) Для беженца — будет удостоверение беженца (Федеральный закон от 19.02.1993 N 4528-1).
         б) Для лица без гражданства — разрешение на временное проживание (Федеральный закон от 25.07.2002 N 115-ФЗ)
         Поэтому в ЗУП 3 необходимо внести оба эти документа в карточку Сотрудника в разделе «Личные данные», перейдя по ссылке «История изменения документа, удостоверяющего личность». В истории есть колонка «Действует с» — ее нужно заполнить.
         Если вы уже внесли эти документы по ссылке «Все документы этого человека», то их можно открыть в этой форме и установить флажок «Является документом, удостоверяющим личность».
         Документ, удостоверяющий личность — один. Для иностранных граждан обычно это иностранный паспорт. Остальные документы можно вносить по ссылке «Все документы этого человека», только не устанавливать флажок «Является документом, удостоверяющим личность».
         Дополнительном можно посмотреть видео Ввод данных иностранных работников в ЗУП 3.1 в разделе УЧЕТ ИНОСТРАННЫХ РАБОТНИКОВ — семинара [03.08.2021 ЗАПИСЬ] ПРОДВИНУТЫЙ ЗУП 3.1 — ОСОБЫЕ КАТЕГОРИИ РАБОТНИКОВ (ИНОСТРАНЦЫ, ИНВАЛИДЫ, РАБОТНИКИ, ИМЕЮЩИЕ ДЕТЕЙ)

2. Добрый день.

   Простите.
   Вопрос: Был принят на работу гражданин с удостоверением беженца. Это основной документ удостоверяющий личность. Затем он уволился. При повторном приеме у него уже был документ РВП. Как его необходимо внести? Поменять основной документ Удостоверение беженца на РВП или просто по ссылке Все документы добавить еще один вид документа?

   Может же быть так, что у сотрудника есть и иностранный паспорт и РВП или ВНЖ или удостоверение беженца. Или для системы это взаимно исключаемые документы?

Комментарии закрыты.