Выплата уволенным сотрудникам

Вопрос задал Сергей А.

Ответственный за ответ: Пьянкова Елена (★9.86/10)

Здравствуйте. Правильно я понимаю, что если уволенному сотруднику неверно рассчитали / выплатили расчетные, была недоплата, необходимо сформировать документ — «Выплата бывшим сотрудникам», добавить новый вид выплаты см. скрин?

Все комментарии (3)

  1. Здравствуйте! Здесь есть несколько вариантов, всё зависит от условий:
    1. Можно по кнопке «Исправить» в документе «Увольнение» провести новый документ, но уже с верными суммами. У данного варианта есть два недостатка: при проведении нового увольнения может сформироваться корректировка по СЗВ-ТД, и исправленный документ «Увольнение» можно провести только в следующем по сравнению с первичным месяцем начисления.
    2. Провести доначисление с помощью документа «Разовое начисление», только при подборе сотрудника нужно будет убрать период в шапке, чтобы в списке появился уволенный.
    3. Провести документ «Выплата бывшим сотрудникам», у этого документа несколько недостатков: начисление не отражается в расчетном листке и не выплачивается в ЗУП.

    Я бы выбрала второй вариант.

  2. Елена, спасибо большое за варианты решения!

  3. Пожалуйста! Рада была помочь!

Комментарии закрыты.