СЗВ-ТД при увольнении

1. Здравствуйте!

   Откройте регистр сведений «Мероприятия трудовой деятельности» (e1cib/list/РегистрСведений.МероприятияТрудовойДеятельности), отберите в нем нужного сотрудника и посмотрите по мероприятию прием не введена ли пометка об отмене (колонка «Отменено»). Если введена, то посмотрите каким документом (колонка «Регистратор»)

2. Здравствуйте, там одно мероприятие увольнение, а приема нет(

3. Есть в мероприятия трудовой деятельности прочие прием и отметка об отмене от 07.09.2020

4. Здравствуйте!
   1. Уточните пожалуйста в документе «Прием на работу» установлен флажок «Отразить в трудовой книжке»?
   2. Я правильно понимаю, что сведения о приеме вы по сотруднику передавали по форме СЗВ-ТД и они были приняты ПФР?

5. 1. В Приеме на работу было изменение оклада в этом документе флажок не стоит
   В первичном приме флажок стоит
   2. Да, сведения о приеме были переданы в ПФР, а при увольнении этот прием был отменен, я не увидела и теперь ПФР просит прислать прием, я не знаю как это сделать в программе, СЗВ-ТД по этому сотруднику заполняется пустым

   1. Т.е. получается последовательность была такая:
      1. Сделали «Прием на работу» с флажком «Отразить в трудовой книжке»
      2. Заполнили и передали сведения в СЗВ-ТД. Они были приняты
      3. Зашли в документ «Прием на работу» изменили оклад и случайно сняли флажок «Отразить в трудовой книжке»
      4. Создали «Увольнение»
      5. Заполнили СЗВ-ТД куда попала отмена приема и мероприятие увольнение
      6. Сведения были приняты ПФР
      Все верно? Последние сведения с отменой «Приема на работу» были приняты ПФР?

      Если так, то зайдите в «Прием на работу». Документ не должен быть у вас заблокирован. Установите флажок «Отразить в трудовой книжке» и проведите документ. Заполните новое СЗВ-ТД, куда должно подгрузиться мероприятие о приеме сотрудника. Этому мероприятию будет присвоен новый идентификатор.

6. Да, все подгрузилось, спасибо

   1. Отлично! Рада, что все получилось! 🙂

Комментарии закрыты.