С 18.03.2021 периоды профобучения и дополнительного профобразования учитывают в стаже, который дает право на досрочную пенсию (Постановление Правительства РФ от 04.03.2021 N 322).
Напомним, что по прежним правилам, закрепленным в Постановлении Правительства РФ от 16.07.2014 N 665, в такой стаж включали периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, за которые платятся пенсионные страхвзносы. Кроме того, в этот стаж входили периоды получения больничного пособия, ежегодного оплачиваемого отпуска.
По новым правилам в стаж для досрочной пенсии включены еще и периоды профобучения и дополнительного профобразования сотрудников при условии, что данное обучение необходимо для выполнения ими некоторых видов работ.
Имеются в виду периоды обучения, во время которых за работниками сохранены их рабочие места и заработная плата, а наниматели перечисляют за проходящих обучение сотрудников взносы на ОПС.
Сроки реализации описанных изменений в программах 1С можно отследить здесь >>
Помогла статья?
Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 8 дней бесплатно
Cпасибо