Здравствуйте! У Сотрудницы 1 ребенок, с января по февраль предоставлялся стандартный вычет на ребенка — 1400 руб. В марте сотруднице был начислен больничный лист, оплата по которому произведена в апреле. Программа 1С:ЗУП при расчете НДФЛ за март предоставила ей вычет на ребенка в двойном размере — 2800 руб. Почему? И если это не верно, то каким образом произвести корректировку
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте! Это не ошибка! В НК прописано, что вычеты предоставляются «на каждую дату получения дохода». Больничный — это прочий доход, который для целей НДФЛ учитывается на дату выплаты. Таким образом, больничный, хоть и начислен в Марте, но является доходом Апреля. И программа соответственно применяет вычеты за Март и Апрель.
Вариант обойти — поставить в БЛ мартовскую дату выплаты, но я бы не рекомендовала этого делать.