Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.14.465). Сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5лет до 16.01.2022г. 21.04.2021г. принесла больничный на новый отпуск по беременности и родам. Подскажите как правильно и последовательно отразить в программе.
Все комментарии (6)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте! По данному вопросу можно посмотреть видео — Если в период отпуска по уходу за ребенком родился еще один ребенок
Здравствуйте! При прямых выплатах еще какие то документы оформляем?
Здравствуйте! На мой взгляд, должно быть так:
1. Уведомление на прекращении отпуска по уходу за ребенком нужно отправить в ФСС — Прямая выплата пособий из ФСС: Возврат из отпуска по уходу
2. Реестр прямых выплат на оплату отпуска по беременности и родам нужно отправить в ФСС — Прямая выплата пособий из ФСС: Пособие по болезни сотрудника и по беременности и родам
3. После того как отпуск по беременности и родам закончится, новый реестр на назначение пособия по уходу за ребенком нужно отправить в ФСС — Прямая выплата пособий из ФСС: Отпуск по уходу за ребенком
Большое спасибо. Все понятно.
Благодарю! Все получилось.
Пожалуйста! Рада была помочь!